Har du lyst på nye og spennende utfordringer, så er vi avdelingen for deg!

Døgnområde 7 har 2 ledige faste stillinger for sykepleiere fra 01.02.2025. Stillingene kan kombineres med ansettelse i bemanningsavdelingen/heltidspoolen hvis ønskelig med 75 % eller 100 % stilling. 

1 x 75 % fast stilling
1 X 50 % fast stilling

Døgnområde 7 er et aktivt sengeområde med stor andel av øyeblikkelig hjelp, og er organisert under kirurgisk avdeling. Døgnområdet består av 3 sengetun med gastrokirurgiske og bryst- og endokrinkirurgiske pasienter, og det er til tider hektisk og høyt arbeidstempo. Vi har stort fokus på å jobbe i team som bygger på tverrfaglighet. Det er et aktivt og spennende arbeidsmiljø på D7, der de ansatte har store utviklingsmuligheter. Du må regne med en bratt læringskurve der du vil få opparbeidet god kompetanse innenfor et spennende fagområde. Opplæring vil gis av sykepleier, med oppfølging av vår fagutviklingsrådgiver. Vi ønsker deg som er opptatt av god pasientbehandling, god kvalitet og som har lyst til å være en av oss. Vi har lav turnover, så du vil jobbe med mange erfarne sykepleiere og helsefagarbeidere. Du må like å jobbe i en hektisk hverdag med mye latter og humor. Arbeidsplanen er for tiden tre- delt. Vi benytter oss av ønskeplan, der de ansatte kan legge inn ønsker for hvordan de vil jobbe.  Alternativ oppstarts dato kan avtales.
 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse:
Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.
 

Kvalifikasjoner:

Stillingen forutsetter:

• Gyldig norsk autorisasjon som sykepleier
• Godt skriftlig og muntlig norsk eller skandinavisk språk
  

I tillegg ser vi det som en fordel om du:

• Har erfaring med pasientrettet arbeid i spesialisthelsetjenesten
• Kjenner målgruppen og fagområdet fra tidligere praksis/arbeid
• Gode IT kunnskaper. Kjennskap til programmet DIPS er ønskelig

Personlige egenskaper:

• Liker utfordringer og er kunnskapstørst
• Positiv og endringsvillig
• Evner å jobbe fleksibelt og i et høyt arbeidstempo
• Selvstendig, men samtidig en god lagspiller som viser glede, initiativ og engasjement i sitt arbeid
• Ønsker å bidra til utvikling og prosessforbedring
• Kan bidra inn i et positivt og godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• 4 ukers opplæringsplan, inkl. obligatoriske kurs
• Nyansattprogram
• Veiledning og oppfølging av fagutviklingsrådgiver
• Fleksibel ønskeplan-ordning
• Gjeldende arbeidsplan er for tiden tredelt med arbeid hver 3. helg
• Det er også mulighet for å kunne jobbe kun natt
• Spennende og faglig utfordrende arbeidsoppgaver
• Et godt og trivelig arbeidsmiljø i stadig utvikling
• Tilsetting skjer på de vilkår som til en hver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

______________________________________________
 

Høres dette ut som en stilling for deg? - I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.