Er du vår nye kollega?
Vi søker en engasjert sykepleier med interesse for vår pasientgruppe. 

På dialyseavdelingen behandler vi pasienter med kronisk nyresvikt. Dette er en spennende pasientgruppe med sammensatte behov. I våre avdelinger finner du erfarne, engasjerte og kompetente medarbeidere. Vi har fokus på kvalitet i behandlingen og at pasientene våre skal ha det bra. I tillegg kan vi tilby deg et trivelig arbeidsmiljø med mye godt humør, humor og latter. Høres det ut som om noe du vil være en del av? I så fall anbefaler vi deg å lese videre. 

Dialyseavdelingen i Sykehuset Østfold består av tre enheter, hoveddialysen på Kalnes og to tilhørende satellittenheter stasjonert i Moss og Askim. Da en av våre sykepleiere har fått nye utfordringer har vi nå ledig 1 x 100 % fast stilling ved dialysen på Kalnes.

Dialyseavdelingen på Kalnes har 20 dialyseplasser. Stillingen vil ha hovedarbeidssted på sin respektiv avdeling. Utover dette er det tett samarbeid med de andre dialyseavdelingene i Moss og Askim. På bakgrunn av dette kan det være aktuelt med vakter på de andre lokasjonene, det tas likevel hensyn til reisevei. Avdelingen har for tiden behandling på dagtid alle ukedager og kveldsbehandling mandag til og med fredag. Stillingene følger dialysens vaktordning, samt helgearbeid hver 3. helg. Dagskift fra kl. 07.30 - 15.00 og kveldsskift fra kl. 14.30 - 21.00. Sykepleiere på Kalnes inngår i hjemmevaktsordning, søkeren må derfor disponere bil.

Førstegangsintervjuer er foreløpig planlagt i uke 41og 42 2025. 
Andregangsintervjuer vil gjennomføres ved behov. 
 

Kvalifikasjoner:

• 3-årig høyskoleutdanning som sykepleier
• Norsk autorisasjon
• Minimum 2 års erfaring som sykepleier fra somatisk avdeling
• Ønskelig med erfaring fra vårt fagområde
• Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi bruker. Erfaring fra bruk av Dips Arena er en fordel, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt
• Norsk autorisasjon som sykepleier 
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
  

Personlige egenskaper:

• Vi søker etter deg som er faglig engasjert og som evner å jobbe både selvstendig og i team 
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Strukturert og systematisk med tanke på planlegging og gjennomføring av arbeidsoppgaver
• Ansvarsbevisst
• Ha godt humør og bidra til et godt arbeidsmiljø
• Profesjonalitet i arbeidet 
• Fleksibel og åpen for nye utfordringer
• Fleksibilitet til arbeidssted
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr:

• Nyansattprogram med tilpasset opplæringstid, ca 3 mnd.
• Fagdager i turnus - ca. 5 per år
• Gjeldende turnus er for tiden dag/kveld, samt hver 3. helg, 35,5 timer/uke
• Spennende og faglig utfordrende 
• Et godt fagmiljø
• Et godt arbeidsmiljø
• Pensjonsordning gjennom KLP
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger

_________________________

 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

 

Generelt

Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting. 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.