Sykepleieren skal utøve personsentrert tilnærming og sykepleie til pasienter og pårørende som skal mestre livstruende sykdom og død, noe som bla innebærer:

• Stell og pleie av pasienter
• Ansvar for at pasienter får nødvendig medisinsk behandling og medikamenthåndtering etter gjeldende retningslinjer og prosedyrer
• Administrering og håndtering blodprøver og medisinsk utstyr etter opplæring 
• Et klinisk blikk, for god observasjon, intervensjon og dokumentasjon
• Tett samarbeid mellom de ulike faggrupper, pasient og pårørende
• Tett samarbeid med spesialisthelsetjenesten
• Sykepleiefaglige oppgaver: følge opp pasienten ved å observere, planlegge og utføre tiltak.  
• Bidra til en helhetlig tjeneste med utgangspunkt i pasientens mål og ressurser
• Sikre dokumentasjon etter gjeldende lovverk i journalsystemet Profil
• Gi veiledning, råd og opplæring til studenter, elever og andre kollegaer
• Tverrfaglig samarbeid med lege, fagarbeidere, assistenter samt andre faggrupper  

• Autorisasjon som sykepleier
  
• Ønskelig med videreutdanning og/eller erfaring innen kreft eller palliasjon 
  
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig minimum tilsvarende B2
• Gode datakunnskaper for dokumentasjon i elektronisk journalsystem 
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse 
  

• Ansvarsbevisst, selvstendig og evne til å ta beslutninger basert på faglig kompetanse. 
• Fleksibel og serviceinnstilt med god evne til samarbeid og kommunikasjon
• Jobbe effektivt, strukturert og bidra til et  godt arbeidsmiljø.
• Evne til å jobbe effektiv og strukturert i et til tider hektisk arbeidsmiljø
• Personlige egenskaper vektlegges

•  Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i et sterkt fagmiljø og
  en arbeidsplass med fokus på godt arbeidsmiljø. 
• Godt kollegialt samarbeid innad i avdeling og på tvers av avdelingene på Åse Boas.
• Vi legger til rette for relevant videreutdanning, kurs og internundervisning.
  Stillingsstørrelse kan diskuteres Lønn etter avtale. 
• Lønn p.t. kr 410.000 - 505.000 i 1/1 stilling ut fra ansiennitetsberegning.
  Relevant videreutdanning kan gi høyere lønn
• Ved fast ansettelse utbetales en bonus på 25.000kr til nyutdannede sykepleiere eller sykepleiere som ikke allerede er ansatt i Sandnes kommune mot en bindingstid på 1 år. Bonus justeres etter stillingsstørrelse
• Vi kan legge til rette for annen stillingsprosent dersom det er ønskelig (80-100%)
• Vi legger til rette for relevant videreutdanning, kurs og internundervisning
• Gode velferdsordninger