Beskrivelse av arbeidsstedet:

Arbeidsstedet er lokalisert til Åslundmarka bo- og servicesenter. Det er ett stort og aktivt omsorgssenter med tilsammen 70 leiligheter, fordelt på ulike virksomeheter.

Stillingen er knyttet til virksomheten som utøver tjenester etter vedtak i heldøgnsboliger i Åslundmarka bo - og servicesenter. Virksomheten består av totalt ca 21 årsverk, med sykepleiere, hjelpepleier/helsefagarbeidere, omsorgsarbeidere og assistenter. Vi er opptatt av mangfold, og har også mange ansatte med bakgrunn fra ulike nasjonaliteter. Alle ansatte er med på og yte gode tjenester ut ifra den enkeltes beboer/bruker behov for bistand. I tillegg har vi et svært aktivt og populært Åpent Dagtilbud som er med på å ivareta brukernes sosiale og aktive liv.

Stillingen som nå lyses ut er p.t med turnus tilknyttet de heldøgnsbemannedeboligene i senteret. 

Arbeidsoppgaver:

Som sykepleier i virksomheten vår vil du være endel av vårt team som gir helsehjelp til brukere i eget hjem, heldøgnsbolig, etter brukers vedtak og tjenestens styrende dokumenter. 

Du vil  ha generelt ansvar for de sykepleiefaglige arbeidsoppgavene som til enhver tid er i virksomheten, sammen med virksomhetens andre sykepleiere. Som sykepleier hos oss, vil du også være veileder for sykepleierstudenter og øvrige faggrupper. Tverrfaglig samarbeid med andre tjenesteområder i kommunen, og eksterne samarbeidspartnere. Du vil få primærkontaktansvar for brukere, pårørendearbeid.

Virksomheten samarbeider tett med ambulerende hjemmetjenester i Hunndalen og er samlokalisert med denne virksomheten.

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som sykepleier. 
• Gode dokumentasjonsferdigheter kreves. Gjøvik kommune helse og omsorg benytter IKT-programmene Gerica, GAT, Visma og EQS. 
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
• Evne til omstilling, nytenkning og fleksibilitet vektlegges.
• Gode sykepleiertekniske ferdigheter.
• Evne til og jobbe selvstendig og i team.
• Inneha gode evner til å prioritere arbeidsoppgaver og jobbe effektivt.
• Personlig egnethet, engasjement og en løsningsfokusert tilnærming vektlegges i stor grad. 
• Erfaring innen geriatri.
• Gode holdninger til arbeidslivet.
• Godkjent politiattest 

Vi kan tilby:

Godt og aktivt arbeidsmiljø, med utfordrende og særdeles varierende arbeidsoppgaver. Spennende og godt fagmiljø. Fokus på tverrfaglig samarbeid med kommunens øvrige tjenester. Egne grupper for ernæring, kognitiv svikt, vi har ett høyt fokus på velferdsteknologi. Vi ønsker og gi de ansatte utfordringer knyttet opp mot egne interesser. God støtte og godt samarbeid innad i sykepleierteamet, sammen med sykepleier i ambulerende tjenester.

Todelt turnus, på dag og kveld, med arbeid hver 3.helg.

Mulighet for økt stillingsprosent ved og jobbe ekstra antall helger pr. år, som vil bli kompensert med ett tillegg. 

Gratis parkeringsplasser. 

Tilsettingsvilkår i henhold til gjeldende lover, regler og tariffavtale. Pensjonsordning i KLP. 

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder og seksuell orientering.