Institusjonsomsorgen består av;
Svolvær Omsorgsboliger – 18 leiligheter.
Svolvær Omsorgssenter – 16 plasser.
Kabelvåg Omsorgsboliger - 25 leiligheter.
Marithaugen sykehjem – 52 plasser.

Ved Svolvær Omsorgsbolig yter vi omsorgstjenester til 18 beboere.
Vårt hovedmål er at hver enkelt beboer skal bli møtt med faglig kompetanse, omsorg og respekt i et inkluderende og trivelig bomiljø hvor personsentrert omsorg står sentralt.

Rekrutteringstiltak:
Det gis et engangsbeløp på kr 30 000 ved oppstart og et engangsbeløp på kr 20 000 etter 2 år. Vilkår om 2års bindingstid til kommunen regnet fra oppstartstidspunkt. Gjelder ikke ansatte som allerede er ansatt i kommunen. Dersom arbeidsforholdet avsluttes tidligere tilbakebetales en forholdsvis del av oppstartspakken.

 

Arbeidsoppgaver:

• Dokumentasjonsplikt iht. lover og forskrift.
• Pleie, omsorg, medikamentell behandling og oppfølging av grunnleggende behov for våre beboere.
• Delta i det generelle behandlingsforløpet.
• Bidra faglig gjennom tverrfaglig praksis og kunnskapsdeling.
• Delta i arbeid med systematisk kvalitetsarbeid og kontinuerlig forbedring av virksomheten.
• Ha ansvaret for opplæring/veiledning/ av elever og lærlinger.
• Bidra til forbedringsarbeid i samarbeid med fagteam.

Kvalifikasjoner:

• Godkjenning som autorisert Sykepleier.
• Det er ønskelig med videreutdanning innenfor alderspsykiatri, demens og geriatri.
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
• Gode datakunnskaper.
• Viktig å kunne jobbe personsentrert.

Personlige egenskaper:

• Evne til å arbeide selvstendig og har god gjennomføringsevne.
• Evne til å prioritere.
• Beslutningsdyktig.
• God relasjonell kompetanse.
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
• Evne til å ta initiativ og vise fleksibilitet.
• Evne til å skape engasjement og motivere.
• Evne til samarbeid, jobbe på tvers i institusjonsomsorgen

Vi tilbyr:

• En spennende og utfordrende stilling som er i kontinuerlig utvikling.
• Jobber dag- og aftenvakter, med arbeid hver 3. helg.
• Lønn og arbeidsvilkår som samsvarer med gjeldende lovverk, forskrifter og avtaler.
• Bedriftshelsetjeneste.
• Pensjonsordning i KLP.