Hjemmetjenesten er delt inn i 3 geografiske soner. I tillegg har vi Demensarbeidslag. Arbeidslaget er en sammensatt gruppe ansatte som skal bistå hjemmeboende personer med demenssykdom.

I demensarbeidslaget arbeider vi for at personer med demens og deres pårørende skal få en trygg og forutsigbar hverdag. Vi har pasienten i fokus og tjenesten som skal gis er avhengig av tverrfaglig kunnskap og samhandling.

Vi søker deg som er positiv, ser muligheter og bidrar til utvikling.

Stillingen er ledig fra 18. juli 2022.

 

Arbeidsoppgaver:

• Yte helhetlige pleie og omsorg til pasienter med demenssykdom.
  
• Individuelt tilpassede tjenester til pasienten.
  
• Oppfølging og kontakt med pårørende og andre aktuelle samarbeidspartnere.
  
• Bidra til et godt arbeidsmiljø.
  
• Todelt turnus med arbeid hver fjerde helg og langvakter.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier.
  
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
  
• Erfaring fra hjemmebasert tjeneste og journalsystemet Gerica, men opplæring vil bli gitt.
  
• Søkere må ha sertifikat.
• Ønskelig med videreutdanning innen demens. 

Personlige egenskaper:

• Interesse for demensomsorg.
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt. 
  
• Gode samarbeidsegenskaper er en selvfølgelighet. 
  
• Evne til å jobbe både i team og selvstendig vil bli vektlagt. 
• Fleksibilitet. 
  

Vi tilbyr:

• Variert arbeid i et positivt miljø.
  
• Gode kolleger og godt arbeidsmiljø med fokus på sosialt fellesskap.
  
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver.
  
• Vi arbeider både selvstendig og i team.
  
• Vi har håndholdte LMP som vi bruker for å lese/skrive journal, samt følge arbeidslister.
  
• Arbeids-biler.
  
• Vi byr på vakker natur med flotte turopplevelser.
  
• Lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende regler, forskrifter og avtaleverk.
  
• Tilsetting skjer på vanlige kommunale vilkår.
  
• Fra lønna blir det trukket 2 % innskudd til pensjonsordning.
• Tjenestested p.t: den aktuelle tjenestested.
  

 

• Vågan kommune tilbyr rekrutteringstiltak:
  Engangsbeløp kr. 30 000,- ved oppstart.
  Engangsgangsbeløp kr. 20 000,- etter 2 år.
  Gjelder kun nyansatte som ikke allerede arbeider for Vågan kommune.
  Vilkår om 2 års bindingstid til kommunen regnet fra oppstartstidspunktet. Dersom arbeidsforholdet avsluttes tidligere tilbakebetales en forholdsvis del av oppstartspakke.