Helse- og omsorgstjenesten i Hamar kommune endrer seg i takt med nye oppgaver og for å imøtekomme endringer i befolkningens behov, medisinsk utvikling og nye arbeidsverktøy. Helse- og omsorgstjenesten har som mål å legge til rette for økt mestring for brukeren og tjenester av god kvalitet for de som trenger det. Det er viktig for den enkelte og for samfunnet å benytte de ressurser, evner og muligheter innbyggerne selv har for å mestre hverdagen. Tjenestene har følgende satsingsområder: Frivillige og pårørende som ressurs, tidlig innsats med tilpasset hjelp, tjenester der folk bor, mestring og deltagelse, tjenester som virker sammen.

Avd.1 er en langtidsavdeling med 28 beboere. Vi er delt inn i 3 arbeidslag, arbeidstid dag/kveld/hver 3.helg, avdelingen og har egne nattvakter. 

Stillingen er ledig fra 01.09.22, med tiltredelse etter avtale.

 Velkommen som søker hos oss.

Arbeidsoppgaver:

• Utøve sykepleie til brukere i tråd med gjeldende krav
• Veilede, undervise og informere brukere, pårørende, kollegaer og studenter
• Bidra til tverrfaglig samarbeid
• Dokumentere i fagsystemet Gerica

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig norsk
• Beherske IKT-verktøy, gjerne erfaring med fagsystemet Gerica
• Personlig egnethet
• Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner, fleksibel, selvstendig og ansvarsbevisst
• Motivert, engasjert og strukturert
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Bidra til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr:

• Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
• Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
• Opplæring og veiledning
• Felles for ansatte i Hamar kommune:
• Lønn etter sentrale og lokale avtaler
• Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid
• Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet
• For stillinger der det er krav om førerkort må dette fremlegges ved tiltredelse
• Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldende avtaler.
• Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling
• For stillinger som krever politiattest j-f- Helsepersonell-loven § 5-4 må attest forevises før tiltredelse
• Hamar kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet eller funksjonsevne oppfordres til å søke.