Sone 1 i Helsetjenester i hjemmet søker en engasjert og faglig sterk sykepleier til vårt spesialiserte arbeidslag for personer med alvorlig demenssykdom og andre kognitive utfordringer. I denne rollen vil du ha ansvar for å planlegge, gjennomføre og evaluere sykepleiefaglige tiltak for hjemmeboende brukere. Du vil bidra til at brukerne mottar trygge, helhetlige og individuelt tilpassede tjenester av høy faglig kvalitet. Samtidig får du en meningsfull arbeidshverdag der du gjør en reell forskjell for både brukerne og deres pårørende.

Vi ser etter deg som er stabil og rolig i møte med krevende situasjoner, setter pris på godt samarbeid og ønsker å bidra til et positivt arbeidsmiljø – og som gjerne har med deg godt humør på jobb.

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som sykepleier
• Klinisk erfaring med pasienter med alvorlig demenssykdom, inkludert atferdsmessige og psykiske symptomer (APSD)
• Kunnskap om og praktisk erfaring med kartleggingsverktøy i demensomsorg (MMSE, klokketest, Cornell, NPI m.fl.) og kjennskap til regelverket for vurdering av beslutningskompetanse
• Erfaring med personsentrert omsorg, miljøbehandling og pårørendesamarbeid
• God kjennskap til gjeldende lovverk
• God fremstillingsevne i norsk, muntlig og skriftlig
• Gode IKT-kunnskaper
• Førerkort klasse B
• Gyldig politiattest 

Personlige egenskaper:

• Du er trygg, tydelig og samarbeidsorientert i møte med kolleger, brukere og pårørende
• Du er stabil og robust – du bevarer oversikt, struktur og ro også når arbeidshverdagen er hektisk og krevende
• Du er faglig engasjert og opptatt av kvalitet, med god etisk refleksjon og profesjonalitet
• Du er fleksibel og positiv til endringer, og bidrar gjerne i utviklingsarbeid
• Du tar ansvar for å utvikle din egen kompetanse
• Du bidrar med godt humør og et positivt arbeidsmiljø – på eget arbeidslag og i hele virksomheten

Vi tilbyr:

• Et sterkt demensfaglig miljø med høy kompetanse og tett tverrfaglig samarbeid
• Et godt og humørfylt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• Varierte og meningsfylte arbeidsoppgaver
• Tjenestebilordning
• Lønn etter gjeldende lov- og avtaleverk – relevant videreutdanning kan telle i lønnsfastsettelsen
• Rekrutteringstillegg
• Pensjonsordning gjennom KLP
• Gratis parkering
• Arbeidstid: dag/kveld og hver 3. helg