Har du engasjement for å utvikle morgendagens tjenester?

Alna hjemmesykepleie ved avdeling Lindeberg søker dyktige og engasjerte sykepleiere. Vi har to ledige svangerskapsvikariat i 100% stilling.

Vi holder til i flotte lokaler i bydelshus på Furuset.

Bydel Alna satser på egenmestring og jobber målrettet mot at brukerne skal kunne bo hjemme lengst mulig. Vi samarbeider tett med avdeling for mestring og rehabilitering, saksbehandlere, demensteam, fagsykepleier og kreftkoordinator for å tilpasse tjenesten til brukernes unike behov. Veldferdsteknologiske løsninger er også en del av det målrettede mestringsarbeidet.

Hjemmesykepleien yter pleie, omsorg og behandlinger til bydelenes beboere i alle livets faser. Vi har ansvar for at beboerne i bydelen får trygge tjenester og har fokus på kvalitet og kompetanse. Tjenesten har høye ambisjoner om å leverer gode tjenester til våre innbyggere.

Som ansatt hos oss er Oslo Kommunes verdigrunnlag (BRER) svært viktig i møte med kollegaer og brukere; brukerorientering, respekt, engasjement og redelighet.

Vi søker deg som er engasjert, selvstendig og som liker spennende utfordringer! 

Aktuelle søkere vil bli kontaktet fortløpende.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Erfaring fra hjemmetjenesten er ønskelig
• Kjenne til og beherske dokumentasjonssystemet Gerica og ELISE er en fordel
• Førerkort klasse B er en fordel
• Bestått norskprøve B2, muntlig og skriftlig
• Gyldig politiattest må fremlegges ved tiltredelse

Personlige egenskaper:

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Engasjement og evne til å jobbe selvstendig
• Positiv og motivert
• Nytenkende
• Fleksibel
• Løsningsorientert
• Evne til å planlegge, prioritere og koordinere
• Evne til å takle en hektisk arbeidshverdag
• Være bidragsytende til utviklingsarbeidet i avdelingen.

Vi tilbyr:

• Engasjerende og inkluderende arbeidsmiljø
• Et sterkt fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
• God opplæring og utvikling
• Todelt turnus med arbeid hver 3.helg
• Bedriftsavtale med SATS
• Ltr. 31-44, ut fra Oslo Kommunes lønnsregulativ etter ansiennitet