Ledigt jobb

Tønsberg kommune

Sykepleier

Offentlig forvaltning

Er du sykepleier og ønsker å bli med på å utvikle fremtidens hjemmetjeneste i et trivelig arbeidsmiljø?

 Vi har en fast 100% stilling ledig fra 1.august 2026 med mulighet for oppstart 1.juli.

Tjenesten er organisert som hjemmesykepleie, der bruker av tjenesten mottar vedtaksbaserte helsetjenester i eget hjem. Forskjellen fra ambulerende hjemmesykepleie, er at alle bor i kommunale omsorgsboliger, lokalisert på samme adresse. Du er dermed ikke avhengig av førerkort for å jobbe hos oss.

Ingen dager er like i hjemmesykepleien; vi utfører ulike sykepleieprosedyrer i hjemmet ut ifra brukers behov; intravenøs ernæring, sterile prosedyrer, injeksjoner mm. I tillegg følger vi opp og steller ulike sår, håndterer legemidler, bistår i personlig hygiene, ernæring, mobilisering og mye mer. Vi ser etter deg som er trygg, strukturert og omtenksom. Du må være komfortabel med å jobbe selvstendig, men ikke være redd for å be om hjelp dersom du er usikker. Hos oss spiller vi hverandre gode.

Hovedarbeidsoppgaver:

  • Utføre pleie- og omsorgsoppgaver til pasientene i tråd med gjeldende krav til kvalitet
  • Sykepleiefaglige oppgaver
  • Medikamenthåndtering
  • Ivareta rollen som primærkontakt, herunder evaluering, kartlegging og oppfølging
  • Dokumentasjon og pådriver i pasientsikkerhetsarbeid
  • Pårørendekontakt
  • Implementering av velferdsteknologi

Kvalifikasjonskrav

  • Norsk autorisasjon som sykepleier
  • Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig.
  • Digitale ferdigheter

Personlige egenskaper

  • Gode samarbeidsevner
  • Fleksibel og engasjert
  • Evne til å arbeide selvstendig og ta egne avgjørelser
  • Bidra til positivt arbeidsmiljø
  • Løsningsorientert og evner å se muligheter for ny teknologi

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

  • Variert arbeid i positivt og godt arbeidsmiljø
  • Fleksible turnusordninger i form av årsturnus som du selv er med på å påvirke.
  • Lønn etter gjeldende lov, - og avtaleverk i stillingskode 7174 (minimum tilsvarende 8 års ansiennitet)
  • Rekrutteringstillegg på 15 000 kr for lang erfaring (over 16 år)
  • Gode forsikrings, - og pensjonsordninger

Politiattest må fremvises ved eventuell tiltredelse.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost