Er du klar for et meningsfylt arbeid hvor du ikke bare gir omsorg, men også er med på å forme en mer inkluderende bydel?

Seksjon for rus og psykisk helse har fokus på mennesker med utfordringer knyttet til psykisk helse og/eller rusproblematikk. Vi utfører ulike typer vedtak, inkludert hjemmesykepleie, praktisk bistand, booppfølging, psykisk helsearbeid, og implementering av velferdsteknologi.

Vi har tre bemannede boliger med sykepleiere og miljøterapeuter der beboerne har utfordringer knyttet til rus- og psykiske lidelser. Våre ansatte gir omsorg døgnet rundt, syv dager i uken. Stillingen innebærer arbeid i todelt turnus med arbeid hver 3. helg. Som sykepleier samarbeider du med kollegaer og andre helseaktører som fastleger og spesialisthelsetjenesten.

Løkka Bofellesskap tilbyr pleie og behandling til 9 beboere med omfattende hjelpebehov knyttet til somatikk og rus/psykisk helse.

Kvalifikasjoner:

Du må:

• Ha minimum ett års erfaring fra arbeid i bemannet bolig for rus/psykiatri
• Ha kunnskap og erfaring om somatisk helse og rus
• Ha kunnskap og erfaring fra samarbeid mellom kommunen og spesialisthelsetjenesten innen kombinasjonen rus/psykisk helse og somatikk
• Ha kunnskap og erfaring med sårstell
• Ha kunnskap og erfaring med tjenesteansvar
• Ha kunnskap og erfaring med systematisk vurdering av voldsrisiko
• Ha erfaring med å veilede kollegaer
• Ha erfaring fra arbeid med pasienter som er dømt til behandling og tvungent psykisk helsevern
• Kunne jobbe selvstendig
• Kunne stå i kontinuerlig omstilling
• Ha erfaring fra arbeid med pasienter som er dømt til behandling
• Ha erfaring fra arbeid med pasienter underlagt tvungent psykisk helsevern
  

Personlige egenskaper:

• Redelig
• Ansvarsbevisst
• Omsorgsfull og tålmodig
• Engasjement for å jobbe innen rus og psykiatri
• Positiv innstiling, inkluderende, raus og åpen
• Evne til å kunne strukturere og prioritere oppgaver
• Kunne skape resultater og løsninger sammen med brukerne, samarbeidspartnere og kollegaer

Vi tilbyr:

• Et faglig aktivt og engasjerende arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter.  
• Engasjerte kollegaer.
• Lønn etter Oslo kommunes lønnsregulativ for tiden i lønnstrinn 30-43 (for tiden kr 575 100 - 711 000) avhengig av ansiennitet
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger i Oslo Pensjonsforsikring.
• Bedriftsavtale med SATS og andre aktører.