Vi søker en dyktig, erfaren sykepleier til en fast 66,31 % stilling p.t på natt, ved Tislegård bo- og behandlingsssenter.

Om avdelingen
Tislegård bo- og behandlingssenter er et spesialsykehjem, som ivaretar eldre med særskilte atferdsmessige behov i Kongsberg kommune. Vi har 32 beboere fordelt på fire ulike poster. Beboere har hovedsakelig demens, men nedsatt sosial og kognitiv funksjon grunnet psykiske lidelser eller andre organiske grunner kan også være grunnlaget for tildeling av plass hos oss. Miljøterapi er den største og viktigste komponenten i vår behandlingstilnærming. 

Vi tilbyr

• Samfunnsnyttig og ansvarsfullt arbeid
• Utfordrende og spennende sykepleieroppgaver med stor grad av medbestemmelse
• Opplæring og veiledning etter behov
• Et faglig miljø med stort fokus på gode rutiner og kompetanseheving
• Ansvar og mulighet for å forme en arbeidsplass i kontinuerlig utvikling
• Fokus på helsefremmende arbeidsplasser
• God pensjonsordning og gruppelivsforsikring

Innhold i stillingen

Nattsykepleieren har det faglige ansvaret på sin vakt og skal lede sitt team. Hun/han har ansvaret for å påse at yrkesetiske retningslinjer og de nasjonale retningslinjene for demens blir fulgt opp. I tillegg har sykepleieren hovedansvaret for at brannsikkerheten og den allmenne sikkerheten for beboere og ansatte blir ivaretatt på natta. Stillingen har for tiden arbeid hver 3. helg.

Krav og ønsker til deg

• Erfaring fra norsk sykehus og/eller kommunehelsetjeneste med relevant erfaring innenfor demensomsorg, alderspsykiatri eller miljøterapi.
• Interesse for fagutvikling og tverrfaglig samarbeid
• Gode ferdigheter i data, dokumentasjon og kommunikasjon
  

Personlige egenskaper:

• Du liker å jobbe med og motivere pasienter med store endringer i livet 
• Gode kommunikasjonsevner
• Stor arbeidskapasitet
• Evne til samarbeid og fleksibilitet både internt og med andre tjenester
• Evne til å jobbe selvstendig og ta ansvar

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Formelle kvalifikasjonskrav

Sykepleier med norsk autorisasjon

Annet

Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune. Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk. Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse. I henhold til gjeldende lov- og avtaleverk må tilfredsstillende politiattest, egenerklæring tuberkulose/MRSA og taushetserklæring må leveres før tiltredelse.

Søknad

Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste.  Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.