Kom og jobb på et av Norges største legekontor med 18 fastlegehjemler og 2 LIS1. Senjalegen avdeling Finnsnes er en inkluderende arbeidsplass med aktivt og godt fag- og arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere som for tiden består av leger, sykepleiere, bioingeniører, helsesekretærer, fagarbeidere og avdelingsleder med daglig driftsansvar.

Om stillingen:

Fast 50 % diabetessykepleier på dagtid. Det er mulig å jobbe ekstra utover fast stilling. Det er mulig å kombinere ledig stilling med annen sykepleiestilling. Det er store mulighet til å jobbe som vikar ved Finnsnes og Silsand legekontor. Stillingen er lokalisert på Distrikts medisinske senter (DMS) Finnsnes og organisatorisk underlagt avdeling Senjalegen Finnsnes legekontor.

Stillingen medfører veiledning- og oppfølging av listepasienter med diabetes i tett samarbeid med pasientens fastlege ved Finnsnes og Silsand legekontor. 

På vegne av Senja kommune søker vi etter dyktige og engasjerte medarbeidere.

Arbeidsoppgaver:

• Informasjon, kunnskapsformidling og veiledning av personer med diabetes og-individuelt og i grupper etter henvising fra fastlege eller spesialisthelsetjenesten
• Utarbeide Tema- og veiledningsprogram – for ny diagnostiserte diabetes type 2 i samarbeid med fastlegetjenesten
• Rådgiving, veiledning av helsepersonell i Senja kommune
• Digitale arbeidsoppgaver i legetjenestens EPJ
• Kvalitetssikring og internkontroll av tjenestetilbud til listepasienter med diabetes av listepasienter i Senjalegen

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Det er ønskelig med videreutdanning som diabetes sykepleier
• Erfaring med diabetespasienter vektlegges
• Beherske digitale arbeidsverktøy
• Gode skriftlige og muntlige formidlings evner
• Kunne veilede, gi opplæring og bidra til faglig utvikling i avdelingen

Personlige egenskaper:

• Opptre respektfullt og ansvarlig i samsvar med kommunens arbeidsreglement, etiske retningslinjer og verdigrunnlag
• Jobbe selvstendig, strukturert og målrettet med brukes behov i sentrum
• Evne til å motivere, avklare og stille krav
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
• Gode samarbeidsevner
• Personlig egnethet vektlegges ved tilsetning

Vi tilbyr: 

• En spennende arbeidsplass med variert og utfordrende arbeidsoppgaver i et fagområde som stadig er i endring 
• Et positivt og flerkulturelt arbeidsmiljø med kompetente og dyktige medarbeidere 
• Stort fokus på brukermedvirkning, tverrfaglig samarbeid og kompetanseutvikling 
• En kommune i stor utvikling og endring  
• Det gis faglig intern og ekstern opplæring. Hospitering i spesialisthelsetjenesten inngår i opplærings program for diabetessykepleier
• Det tilbys permisjon med lønn og dekning av reiseutgifter ved videreutdanning som diabetes sykepleier mot bindingstid
• Gode pensjon- og forsikringsordninger i KLP  
• Sletting av studielån for ansatte som bor i Senja kommune. For mer informasjon sjekk her. 

For stillingen gjelder: 

Aktuelle søkere vil bli innkalt på intervju. Minst to referanser må oppgis. Ansettelse skjer etter kommunale vilkår, på de lønns- og arbeidsvilkår som kommer frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kommunal pensjonsordning.

Politiattest må fremlegges før tiltredelse. 

I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet. 

Søkes via Easycruit. Søknad via e-post eller post godtas ikke. Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov. Kopiene blir ikke returnert.