Har du lyst til å jobbe i hjertet av de forebyggende helsetjenestene i bydelen?

Vår fantastiske sykepleier går over i pensjonistenes rekker og vi har med det en ledig  fast 100% stilling i vårt merkantile team.

Forebyggende helsetjenester barn og unge er en seksjon med mange faggrupper, som i sammen jobber for at bydelens gravide, barn, ungdom og deres familier mestrer egen hverdag.

Forebyggende helsetjenester barn og unge har et stort tverrfaglig miljø med høy kompetanse, lang erfaring, og et godt arbeidsmiljø. Vi driver kontinuerlig utviklingsarbeid og legger vekt på at alle skal holde seg faglig oppdaterte. Hele seksjonen er opptatt av både fysisk og psykisk helse, tidlig intervensjon og samarbeid på tvers. 

Bydel Bjerke er en av fire bydeler som er med i Groruddalssatsingen Oppvekst og utdanning. I tillegg er Bjerke en Tidlig inn bydel.

 

  

Kvalifikasjoner:

Vi ser etter deg som har

• norsk autorisasjon som sykepleier 
• bred erfaring arbeid barn, unge og familier fortinnsvis fra barselavdeling/helsestasjon
• autorisasjon som ammeveileder eller svært god ammeveiledningskompetanse/erfaring 
• erfaring med tverrfaglig samarbeid  
• god digital kompetanse
• gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk

Gyldig politiattest kreves for tilsetting, og må fremlegges før tiltredelse

Personlige egenskaper:

Vi ønsker at du

• har god arbeidskapasitet og evne til å tåle høyt arbeidstempo
• har evne til effektivt og selvstendig arbeid
• har et faglig engasjement og gode samarbeidsevner
• er imøtekommende, fleksibel og serviceinnstilt overfor brukere, kollegaer og samarbeidspartnere
• er resultat- og løsningsorientert
• er opptatt av kvalitet og gode rutiner
• har evne til å være nytenkende

Personlig egnethet vil bli vektlag

Vi tilbyr:

Vi kan tilby deg

• et spennende tverrfaglig arbeidsmiljø
• engasjerte og positive kollegaer
• en tverrfaglig tjeneste samlokalisert på Veitvet senter
• fleksibel arbeidstid og god pensjonsavtale
• Lønnsplassering i lønnstrinn 33 til 46 (kr 598 500 - til kr 751 500 - pr år i 100 % stilling) i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet.