Har du lyst til å bli en del av vårt dyktige team på Solfjellshøgda helsehus?

Solfjellshøgda helsehus er et nytt og moderne helsehus med 142 korttids- og rehabiliteringsplasser fordelt på seks sengeposter. Pasientgruppen består hovedsakelig av eldre med sammensatte helseutfordringer, som overføres fra sykehus for videre behandling og pleie. Vårt mål er at pasientene skal oppleve et målrettet opphold med fokus på å komme hjem igjen.

Vi jobber tverrfaglig med mottoet “hver time teller”, og som sykepleier vil du være en del av det tverrfaglige teamet, samarbeide tett med sykepleiere, helsefagarbeidere, leger, fysioterapeuter og ergoterapeuter. Som nyansatt sykepleier vil du få en mentor som følger deg det første året. 

Hos oss er faglig utvikling i fokus, og du får muligheten til å arbeide med oppgaver som krever høy kompetanse og sykepleiefaglig oppfølging. Vi har et sterkt fagmiljø med god dekning av sykepleiere, og vårt eget kompetanseprogram for sykepleiere - helsehusskolen - som bidrar til kontinuerlig læring. Vi er fremoverlente og tar i bruk teknologi og digitale løsninger for å tilby fremtidsrettede tjenester. Vårt fagteam består av AKS, fagsykepleiere, fysioterapeut og ergoterapeut, ledet av en kvalitetssjef.

Stillingene er primært tilknyttet én avdeling, men du vil også bistå andre avdelinger ved behov. Vår todelte turnus sikrer en god balanse mellom arbeid og hvile, og dag-/kveldsstillingene inkluderer ikke nattevakter. For tiden innebærer turnusen arbeid hver tredje helg. Vi innfører i løpet av høsten den ettertraktede ordningen med langvakter i helg på 12,5 timer.

Vi har 5 ledige stillinger på 60-100%, en av disse har for tiden hovedsakelig arbeid på natt (inntil 60 %). Merk i søknaden din hvilken stillingsprosent du ønsker.

Kvalifikasjoner:

• Offentlig godkjent sykepleier.
• Beherske norsk skriftlig og muntlig tilsvarende høyere nivå (Bergenstest/C1).
• Gode datakunnskaper og kjennskap til bruk av helseteknologi.
• Erfaring med elektronisk dokumentasjonssystem.
• Erfaring fra korttids-/rehabiliteringsavdeling, eller fra sengeposter på sykehus vektlegges i ansettelsesprosessen, men er ingen forutsetning

Personlige egenskaper:

• Setter pasientens ønsker og behov i fokus, og er fleksibel.
• Viser engasjement, redelighet og respekt.
• Har gode samarbeidsevner, men liker også å jobbe selvstendig.
• Personlig egnethet tillegges stor vekt.
• Er proaktiv og pådriver for utviklingsarbeid

Vi tilbyr:

• Vi kan tilby deg jobb i et viktig samfunnsmessig område som stadig er under utvikling.
• Utfordrende arbeidsoppgaver, høyt faglig nivå og gode, erfarne kolleger.
• Godt tverrfaglig arbeidsmiljø med muligheter for faglig og personlig utvikling
• Kontinuerlig faglig utvikling i regi av fagsykepleiere og kvalitetssjef
• Digitalisering av arbeidsoppgaver og fokus på implementering av velferdsteknologiske løsning
• Gode lønns-, forsikrings- og pensjonsforhold.
• Lønnstrinn 31-44, etter ansiennitet (kr. 582 000-722 700)