Den flotte gjengen som du ser på bilde her er leder og sykepleiere som jobber på 3A på Hå sjukeheim. Vi søker ny sykepleierkollega i fast stilling. Stillingsstørrelsen er 75 – 100 % med arbeid hver tredje helg. Er du den vi leter etter?

Avdeling 3A er en langtidsavdeling med plass til 16 pasienter. Hos oss får du mulighet til å jobbe med varierte og spennende sykepleieroppgaver. Daglig utføres det sykepleierprosedyrer i vår avdeling. Det kan innebære oppgaver knyttet til infeksjonsbehandling, vitale målinger/ NEWS, sårstell og ernæringspumpe. Ved lindrende behandling så administrerer vi også smertepumpe.

Her på 3A vektlegger vi samarbeid og et godt arbeidsmiljø. Avdelingen er inndelt i to pasientgrupper, og personal samarbeider og fordeler oppgavene som er på pasientgruppen de er tildelt på vakten. En av sykepleierne på vakt har hovedansvaret, og mottar henvendelser og utfører gjøremål tilknyttet dette ansvaret. Arbeidsoppgaver og henvendelser kan da bla. være kontakt med lege, apotek, medisinbestillinger, dosettlegging/multidose.

På 3A har vi et godt tverrfaglig samarbeid. Vi har legevisitt ukentlig, og det er gode rutiner og oppfølging dersom behov for legetilsyn utenom legevisitt. Vi har også godt samarbeid med ergoterapeut og fysioterapeut.

Hå sjukeheim er et Livsgledehjem, og vi på 3A har fokus på personsentrert omsorg. Pasientene på vår avdeling får ukentlig tilbud om aktiviteter og frisk luft. Det er ukentlige arrangementer både på sjukeheimen og i avdelingen. Vi har også frivillige og barnehage som kommer på besøk og bidrar til et variert og sosialt miljø i avdelingen.

Kvalifikasjoner:

• Autorisert sykepleier
• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig

Arbeidsoppgaver vil innebære:

• Pleie og omsorg
• Dokumentasjon og oppfølging i CosDoc
• Faglig ansvar i avdelingen
• Administrere medisiner
• Eventuelle oppgaver delegert fra leder

Personlige egenskaper:

• Evne til å samarbeide og ha gode kommunikasjonsferdigheter
• Du må like å arbeide i et skiftende tempo
• Faglig engasjert
• Nytenkende, løsningsorientert og beslutningsdyktig
• Være fleksibel og ha evne til å takle en varierende arbeidsdag

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr:

• Gode ordninger for videreutdanning og kompetansehevende tiltak
• Kr. 10.000 per år på toppen av grunnlønn for 100 % stilling i turnus
• En trivelig arbeidsplass og godt arbeidsmiljø
• God sykepleiedekning
• Dyktige og erfarne kollegaer
• Varierende arbeidsdager og faglige utfordringer

Høres dette interessant ut? Send oss gjerne en søknad. Ønsket stillingsprosent oppgis i søknaden.

Ta gjerne kontakt med Caroline Vigre for mer informasjon.

Attester og vitnemål
Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål, i PDF-format, sammen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (https://hkdir.no) og utenlandske attester oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk.

Politiattest
Politiattest nyere enn tre måneder må leveres før oppstart i stillingen.

Ansettelsesvilkår
Ansettelsen skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysningen, og de til en hver tid gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger med ulykkesforsikring i fritiden. Kommunen har prøvetid på 6 måneder og regler for flyttegodtgjørelse