Ledigt jobb

Helse Sør-øst RHF

Sykepleier

Offentlig forvaltning

Seksjon for affektive lidelser er en av 10 funksjonsinndelte døgnseksjoner i Psykiatrisk avdeling og holder til på Kalnes i Sarpsborg kommune. Vi har 11 sengeplasser og samarbeider med øvrige seksjoner i avdelingen. Seksjonen er spesialisert på depresjoner og bipolare lidelser. De ansatte på avdelingen drifter også ECT klinikken 3 ganger per uke. Behandlingen foregår i et kontrollert og støttende miljø og inneholder en kombinasjon av miljøterapi, legemiddelbehandling, ECT behandling, samtaleterapi, fysisk aktivitet og familiearbeid.

Seksjonen samarbeider tett med andre nivåer i helsevesenet. Tverrfaglighet er ett av seksjonens fokusområder og teamet består av overleger, psykologspesialist, ergoterapeut, sosionom, sykepleiere, helsefagarbeidere og vernepleiere.
 

Kvalifikasjoner:

  • Sykepleier med norsk autorisasjon
  • Ønskelig med erfaring med pasienter med alvorlig psykisk lidelse
  • Relevant videreutdanning vil bli vektlagt
  • God muntlig og skriftlig kommunikasjon 

Personlige egenskaper:

  • Interesse for fagområdet psykiatri
  • Evne til å ta til seg og nyttiggjøre seg av ny metodikk
  • Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendig
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Vi tilbyr:

  • Gjeldende turnus er for tiden 2-delt med arbeid hver 3. helg
  • Tilpasset opplæring i forhold til arbeidsoppgavene
  • Et godt arbeidsmiljø
  • Faglig og personlig utvikling
  • Gode forsikringsordninger
  • Pensjonsordning gjennom KLP

__________________________________________________

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.