Er du en engasjert person med et ønske om å videreutvikle tjenesten i tråd med morgendagens omsorg ønsker vi at du søker jobb hos oss. Vi søker medarbeidere som er faglig dyktige, fleksible og har lyst til å bidra til det beste for våre innbyggere, er gode på mestring og rehabilitering og ser potensiale i både brukerne og kollegaer.
Hjemmetjenesten i Bydel St. Hanshaugen består av 5 tverrfaglige team med ca. 20 årsverk som består av sykepleiere, ergoterapeuter, fysioterapeuter, helsefagarbeidere og har tett samarbeid med ernæringsfysiolog, demenskoordinator, kreftkoordinator, fagutviklingssykepleier samt bydelens velferdsteknologi team. Vi jobber aktivt med å ta i bruk velferdsteknologi og digitale løsninger. Kontoret vårt ligger sentrumsnært i Stensberggata 25, som er lett tilgjengelig med kollektiv transport.
Brukerne mottar individuelt tilpasset bistand med fokus på hverdagsmestring og "Hva er viktig for deg". Vårt mål er at bydelens innbyggere skal leve aktive og meningsfylte liv, og kunne mestre å bo hjemme lengst mulig. Hjemmesykepleien er organisert etter BOB-modellen og tillitsmodellen.
Vi søker 1 sykepleier i 100% fast stilling.

Kvalifikasjoner:

• Offentlig godkjent sykepleier
• Ønskelig med erfaring fra hjemmetjeneste, sykehus eller annen relevans
• Dokumenterte norskkunnskaper tilsvarende høyere nivå (C1)
• Erfaring med Gerica
• Politiattest er påkrevet ved oppstart
• Faglig dyktig med stort engasjement for brukergruppen
  

Personlige egenskaper:

• Du er mestringsfokusert og har et godt klinisk blikk 
• Du har evnen til å jobbe selvstendig og ta selvstendige avgjørelser
• Du kan prioritere arbeidsoppgaver i en travel hverdag
• Du har gode samarbeids – og kommunikasjonsevner og liker å jobbe i tverrfaglig lag
• Du er tydelig og motiverende
• Du er fleksibel og har evnen til å tilpasse deg endringer
• Alle våre ansatte må jobbe etter Oslo kommunes verdier - Brukerorientering, Respekt, Engasjement og Redelighet
• Personlig egnethet vektlegges
  

Vi tilbyr:

• Mulighet til å påvirke egen arbeidsdag
• Gode lønns-, forsikrings- og pensjonsforhold etter Oslo kommune lønnsregulativ
• Stillingen lønnes etter Oslo lønnsregulativ avhengig av ansiennitet
• Et stort fokus på godt og ivaretakende arbeidsmiljø
• Hyggelige kollegaer med faglig kompetanse
• Faglig utvikling
• Flott treningsrom som kan benyttes før eller etter jobb
• 2 delt turnus med jobb hver 3. helg
• Stillingen er ledig fra 01.01.2024
• Les mer om Oslo Pensjonsforsikring på www.opf.no