Bli en del av Zion helse- og velferdssenter – hvor omsorg og fellesskap skaper magiske øyeblikk!

På Zion helse- og velferdssenter tar vi vare på våre ansatte, fordi vi vet at en trivelig arbeidsplass er nøkkelen til suksess. Vi legger til rette for et miljø fylt med trygghet, respekt og muligheter for personlig og faglig vekst.

Med vår beliggenhet i det fredfulle området på Valentinlyst, omfavner Zion helse- og velferdssenter deg med rolige omgivelser og grønne lunger som gir næring til både kropp og sjel. Vi er stolte av vårt middels store helse- og velferdssenter, drevet av Trondheim kommune, og våre dedikerte ansatte som utgjør over 50 årsverk. Med to somatiske avdelinger, en demensavdeling og omsorgsboliger, tilbyr vi en variert og spennende arbeidshverdag.

Er du klar for å ta neste skritt i din sykepleierkarriere hos oss på Zion helse- og velferdssenter? Send inn din søknad for en fast 100 prosent sykepleierstilling i dag!

For mer informasjon om helsearbeid i Trondheim kommune, besøk vår hjemmeside.

Bli med på vår reise mot å være best i byen!

Vi oppfordrer deg til å utforske vår Facebook-side for å få et innblikk i våre spennende aktiviteter og arrangementer.

Har du spørsmål eller ønsker å vite mer? Ikke nøl med å ta kontakt med oss for en uformell samtale – vi ser frem til å høre fra deg!

Kvalifikasjoner:

• Offentlig godkjent sykepleier

Personlige egenskaper:

• Empati: Evnen til å sette deg inn i beboernes situasjon, forstå deres følelser og behov, og gi omsorg på en sensitiv og empatisk måte.
  
• Tålmodighet: Arbeidet med eldre kan være utfordrende og krever ofte tålmodighet, spesielt i situasjoner der beboerne trenger ekstra tid eller assistanse.
  
• Kreativitet: Evnen til å tenke utenfor boksen og komme opp med nye og spennende aktiviteter og tiltak som kan fremme livsglede og trivsel blant beboerne.
  
• Fleksibilitet: Evnen til å tilpasse deg endringer og håndtere uforutsette situasjoner med ro og fleksibilitet.
  
• Positiv holdning: Et positivt og optimistisk syn på arbeidet kan være smittende og bidra til å skape et godt og inspirerende arbeidsmiljø.
  
• Teamarbeid: Evnen til å samarbeide effektivt med andre helsepersonell og bidra til et tverrfaglig teamarbeid for å sikre helhetlig omsorg av høy kvalitet.
  
• Kommunikasjonsevner: Gode kommunikasjonsevner er avgjørende for å kunne formidle informasjon klart og tydelig til både beboere, pårørende og kollegaer, samt lytte aktivt for å forstå behovene til beboerne.
  
• Stressmestring: Evnen til å håndtere stressende situasjoner og opprettholde roen i hektiske situasjoner er viktig for å sikre god omsorgskvalitet.

Vi tilbyr:

• Konkurransedyktig lønn: Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler, samt aktiv bruk av Trondheim kommunes fagstige for lønn og tillegg.
  
• Mentorordning: Som nyansatt sykepleier får du en fast mentor som følger deg det første året, med blant annet samtaler og veiledning.
  
• Et godt arbeidsmiljø: Med hyggelige kollegaer og en kultur preget av samarbeid og støtte, kan du se frem til å trives og utvikle deg i et positivt miljø.
  
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver: Du vil bli møtt med spennende og meningsfulle oppgaver som gir rom for faglig vekst og personlig utvikling.
  
• Store påvirkningsmuligheter: Vi legger til rette for at du kan påvirke din egen utvikling og dine arbeidsoppgaver, slik at du kan utforske dine interesser og styrker.
  
• Fleksibel arbeidstid: Arbeid på dag/aften og hver tredje helg gir deg muligheten til å balansere arbeid og fritid på en fleksibel måte.
  
• Tverrfaglig samarbeid: Vi verdsetter samarbeid på tvers av fagområder og oppmuntrer til å dele kunnskap og erfaringer for å oppnå best mulig omsorg og trivsel for våre beboere.