Tilrettelagte tjenester gir tjenester etter vedtak hjemlet i helse- og omsorgstjenesteloven; avlastning, støttekontakt og bistand i bolig med heldøgns bemanning. Virksomheten kjøper også tjenester som dagtilbud og har ansvar for kommunens BPA ordninger. Det er 13 avdelinger i virksomheten som består av boliger og avlastning med døgnbemannede baser, dagtilbud, familieavlastning, støttekontakt og kjøp av tjenester. Avdelingene ligger spredt i Haugesund kommune. Det er ca. 400 ansatte i tillegg til støttekontakter og familieavlastere.

Floravegen ligger sør i Haugesund og gir tjenester til 11 personer med ulike funksjonsvariasjoner som bor i egne leiligheter.

Kvalifikasjoner:

• Sykepleier med norsk autorisasjon
• Somatisk erfaring og et godt klinisk blikk
• Kjennskap til Helse og omsorgstjenesteloven - HOL Kap 9 og Pasient og brukerrettighetsloven Kap 4a
• Det er krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen.
• Norsk er arbeidsspråket i Haugesund kommune. Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig.
• Søker bør ha førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

• Evner å sette bruker i fokus og yte gode tjenester
• Opptatt av etikk og faglig refleksjon
• Har yrkesstolthet
• Initiativrik, strukturert og opptatt av å finne gode løsninger
• Positiv og kreativ
• Er en omsorgsfull kollega
• Kan gi og ta imot veiledning

Vi tilbyr:

• Fast stilling 56,73 % for tiden hver 3 helg, for tiden på natt
• En utfordrende og spennende jobb i et aktivt arbeidsmiljø, med engasjerte kollegaer
• Lønn fastsettes i henhold til tariff og gjeldende avtaler
• En arbeidsplass der det er rom for faglig og personlig utvikling
• God seniorpolitikk
• Fokus på HMS-arbeid
• En inkluderende arbeidslivsbedrift (IA)

 

• Startpakke gis til sykepleiere som flytter til kommunen eller til en kommune i normal pendleravstand for å bosette/etablere seg der, for å gå inn i fast jobb eller ett vikariat av ett års varighet eller mer i Haugesund kommune. Det gis ytterligere kr. 20 000,- dersom sykepleier fortsatt er i stilling i Haugesund kommune etter ett år. Utbetaling av kr. 20 000,- etter ett år medfører bindingstid på ytterligere ett år.