Vestly avlastning søker sykepleier.

Arbeidstid dag/kveld med arbeid hver 3. helg. Enhet for personer med nedsatt funksjonsevne består i dag av sju bofellesskap for personer med nedsatt funksjonsevne to  avlastningsboliger for barn og unge samt tilrettelagt arbeid og aktivitet.

Vestly er en avlastningsbolig som yter avlastningstjenester til barn og unge fra 0 - 20 år. Avlastningen har ett tverrfaglig samarbeid med blant annet barnehage skole SFO ergoterapeut fysioterapeut spesialpedagoger PPT habiliteringstjenesten fastlege og spesialisthelsetjenesten. 

Vestly har som formål å tilby en trygg stabil og profesjonell plass og ønsker å gi et tilbud som bidrar til optimal livskvalitet for barn og unge. Våre tjenestemottakere skal hjelpes til å kunne øke graden av mestring i hverdagen samt gjøre dem i stand til en mer positiv samhandling med andre og gi dem erfaringer med gode og varige relasjoner.

Vestly er opptatt av å ha barnet i fokus. Det legges stor vekt på å se barnets interesser og legge opp til aktiviteter etter dette i samspill med funksjonsnivå.

Det er 20 barn som for tiden er tilknyttet Vestly avlastning. 

Kvalifikasjoner:

• Autorisert sykepleier 
• Politiattest ikke eldre enn 3 måneder må fremvises ved tiltredelse
• Erfaring fra tidligere arbeid med barn og unge med nedsatt funksjonsevne
• Det er ønskelig med kjennskap til arbeid etter KHOL kap. 9 

Personlige egenskaper:

• Stort engasjement for brukergruppen
• Er strukturert og har stor arbeidskapasitet
  
• Opptatt av brukermedvirkning og resultater
• Er positivt, fleksibel og løsningsorientert
• Vi ønsker søkere som tar initiativ og har evne til refleksjon
• Ha gode kommunikasjons- og samhandlingsevner med barna, medarbeidere og pårørende
• Evne til å arbeide selvstendig, men også i team
• Evne til å skape tillit, veilede og motivere
• Evne til å holde seg faglig oppdatert
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Personlig egnethet vil vektlegges 

Vi tilbyr:

• Et godt arbeidsmiljø med muligheter for personlig og faglig utvikling
• Gode arbeidsvilkår og pensjonsordning
• Lønns og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lov forskrifter og avtaler
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• Høyt faglig fokus
• Fremoverlent arbeidsgiverstrategi og fokus på forbedringsarbeid og utvikling