Ledigt jobb

Utgått annons

Sista ansökningsdag för detta jobbtillfälle har passerat

Helse Sør-øst RHF

Sykepleier

Offentlig forvaltning

Sykepleiere til gynekologisk sengepost 

Kunne du tenke deg å å bli med oss på laget? Vi på gynekologisk sengepost, Kalnes trenger en sykepleierkollega til!!

Vi tilbyr 100 % fast stilling, hvorav 75 % er på døgnområde 5, gyn og 25 % i heltidspool. 

Vi er en liten sengepost med 10 sengeplasser i et toppmoderne sykehus. Her behandles kvinner i alle aldre, og med forskjellige utfordringer innen kvinnehelse.
Har du erfaring fra tilsvarende fagområde er det en fordel, men du vil få god opplæring og oppfølging da dette er en avdeling med stort faglig fokus. Har du interessen av å jobbe med kvinnehelse så er dette en mulighet!

Hos oss er det for tiden 3-delt turnus (dag/kveld/natt) med arbeid hver tredje helg. Vi har ønsketurnus. 

Kvalifikasjoner:

  • Norsk autorisasjon som sykepleier
  • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  • Må beherske norsk muntlig og skriftlig
  • Dataverktøyene vi bruker er Dips og MetaVision, erfaring med bruk av disse er en fordel 

Personlige egenskaper:

  • Evne til å bidra til et positivt arbeidsmiljø
  • Faglig engasjement
  • Må være fleksibel og trives i et hektisk miljø
  • Trives med arbeid i team så vel som selvstendig
  • Samarbeidsorientert, strukturert og løsningsorientert 
  • Erfaring fra gynekologisk avdeling er ønskelig, men ikke et absolutt krav
  • Personlig egnethet vektlegges 

Vi tilbyr:

  • Et positivt, spennende og variert arbeidsmiljø med gode kollegaer
  • Faglig utfordrende arbeidsoppgaver 
  • Gode forsikringsordninger
  • Pensjonsordning gjennom KLP

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi gjør oppmerksom på at alt arbeid fra fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.