Nordre Land kommune har ledige stillinger som sykepleier, både i institusjon og hjemmesykepleie. Det er flere mulige løsninger på stillingsprosent og tilknytning til avdelinger, dette vil vi ha dialog med aktuelle kandidater om. 

Arbeidsoppgaver:

• De arbeidsoppgaver som ligger til autorisasjon som sykepleier, og oppgaver tilknyttet den enkelte avdeling.
• Ansvarsvakter ut over egen avdeling ved behov.
• Bidra til å sikre at helse og omsorgstjenesten følger lovverk, politiske vedtak og kommunale bestemmelser.
• Utføre grunnleggende stell og pleie.
• Målrettet miljøarbeid.
• Planlegging, tilrettelegging og oppfølging av tjenestemottakere.
• Iverksette forebyggende og behandlende tiltak innen eget ansvars- og kompetanseområde.
• Gi praktisk bistand ved å veilede/motivere tjenestemottakere.
• Utarbeidelse og oppfølging av tiltaksplaner, dags- og ukeplaner og eventuelle tvangsvedtak.
• Ha fokus på hverdagsrehabilitering, og legge til rette for hverdagsmestring.

Kvalifikasjoner:

• Autorisert sykepleier, gjerne med videreutdanning innen relevante fag.
• Ønskelig med erfaring fra eldreomsorg eller tilrettelagte tjenester, men nyutdannede og studenter oppfordres også til å søke.
• Beherske norsk godt, både skriftlig og muntlig.

Ønskede genskaper:

• Du er en profesjonell yrkesutøver med et grunnleggende ønske om å bidra til økt livskvalitet for tjenestemottakere
• Du er strukturert, løsningsorientert, samarbeidsvillig og fleksibel
• Du er selvstendig, men fungerer også godt i team.
• Du tør å ta ansvar og setter deg inn i pasientens situasjon, slik at du klarer å hjelpe pasienten på best mulig måte.
• Du er flink til å kommunisere med både pasient, pårørende og kollegaer.
• Du har fokus på fag og kompetanseutvikling.

For stillingen gjelder:

• Vitnemål og attester skal ikke oversendes, men medbringes ved evt. intervju
• Tilsettingsvilkår i hht gjeldende lover, reglement og tariffavtaler
• Politiattest i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven og MRSA- erklæring må fremlegges før tiltredelse.
• Må inneha førerkort, og kunne disponere bil i tjenesten ved behov.

 

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. 

Som forebyggende datasikkerhetstiltak orienterer vi om at vi aldri vil be om BankID-informasjon på noe som helst tidspunkt i søknadsprosessen.