Skinnarberga helsehus er en korttidsinstitusjon med 39 sengeplasser og er organisert under seksjon for samordna tjenester til hjemmeboende. Vi har demens-, lindrende-, intermediær-, rehabiliterings- og korttidsavdeling. Pasientene hos oss kommer ofte fra sykehusopphold for videre medisinsk tverrfaglig behandling, utredning, vurdering og rehabilitering. Det er en sammensatt pasientgruppe med tanke på både alder, diagnoser og problemstillinger. Skinnarberga helsehus har mange engasjerte og dyktige medarbeidere med høy kompetanse, og et bredt tverrfaglig miljø. Vi samarbeider tett med kommunens rehabiliteringsteam, hjemmetjenesten, psykisk helse og palliativ enhet Kongsberg sykehus. Skinnarberga helsehus er sentralt plassert i Kongsberg med ca. 10 minutters gange til sentrum. 

Kort om stillingene

Vi har ledige to faste sykepleierstillinger. Begge stillingene er 100% og fortiden todelt turnus. En stilling er tilknyttet lindrende enhet og en stilling tilknyttet intermediær avdeling. Utvidet ansvar må påregnes helg, høytider og ferier.

Vi tilbyr

• Konkuransedyktig på lønn. Kongsberg kommune tilbyr funksjonstillegg til sykepleiere i turnus
• Et helsehus og en tjeneste i utvikling
• Arbeid etter pro-Act modellen
• Sykepleiefaglige utfordringer
• Regelmessige veiledninger, driftsmøter og fagdager
• Godt arbeidsmilljø
• God pensjonsordning og gruppelivsforsikring
• Rabatt på treningssentre
• Gratis parkering

Innhold i stillingene

Oppfølging av hjemmeboende pasienter fra sykehus og hjemmet som har behov for lindrende,- og/eller korttidsopphold i tråd med samhandlingsreformen og økt behandlingsansvar. Vi samarbeider på tvers av profesjoner/fagkompetanse med fokus på at pasienten skal mestre hverdagen hjemme. Vi arbeider etter Pro-Act modellen. Som sykepleier på Skinnarberga helsehus jobber du i team med annet helepersonell og det er alltid flere sykepleiere på vakt samtidig

Krav og ønsker til deg

Ønsket kompetanse:

• Relevant videreutdanning/erfaring er en fordel, men ikke et krav
• Pådriver for fagutvikling og tverrfaglig samarbeid
• Gode ferdigheter i data, dokumentasjon og kommunikasjon

 Personlige egenskaper:

• Du liker å jobbe med og motivere mennesker med store endringer i livet
• Du er komfortabel med å utøve faglig sjønn, og er selvstendig
• Du evner å løfte blikket og prioritere, strukturere og delegere arbeidsoppgaver slik at tid frigjøres til spesialiserte oppgaver knyttet til sykepleiefunksjonen
• Du gir og tar imot støtte fra kollegaer
• Du har gode samarbeidsevner og høy arbeidskapasitet
• Du er engasjert i faget, strukturert og løsningsorientert
• Du liker å bidra til et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Formelle kvalifikasjonskrav

Sykepleier med norsk autorisasjon

Annet

Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune. Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk. Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse. I henhold til gjeldende lov- og avtaleverk må tilfredsstillende politiattest, egenerklæring tuberkulose/MRSA og taushetserklæring må leveres før tiltredelse.

Søknad

Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.