En av våre flotte lagspillere skal slutte, og vi søker nå etter hennes etterfølger! Korttidsavdelingen får derfor en ledig sykepleierstilling i 100%

Er du på jakt etter et spennende fagmiljø, gode kollegaer og en variert arbeidshverdag - kom å bli med oss!

Vi er en fin og tverrfaglig ansattgjeng som setter fag og fagutvikling høyt! Vårt hus driftes som en stor familie, og alle våre funksjoner er like viktig. Vi er lagspillere som skal jobbe sammen for å levere omsorg og kvalitative tjenester i alle ledd, døgnet rundt. De beste resultater får vi når vi jobber sammen! Dette gir både de som bor hos oss, samt de som jobber her ekte glede.

Vi søker deg som liker å jobbe med pasientsikkerhet og individuelt tilpasset omsorg gjennom TID-modellen, og har et brennende engasjement for personer med demenssykdom. Sentrale oppgaver til stillingen er rette mot personer med demens sykdom i varierende grad, der vurdering, karlegging, kommunikasjon og miljøbehandling er viktige elementer inn i vårt arbeid.

Vi er rause med hverandre og det er mye godt humør i avdelingen vår.

Eik sykehjem ligger landlig til i Tønsberg med kollektivtilbud, skole og barnehage i umiddelbar nærhet. Det er kort avstand til alle Vestfoldbyer. Sykehjemmet har 91 plasser for personer med demenssykdom. Sykehjemmet har 10 avdelinger, samt et dagsenter og omsorgsboliger.

Sykehjemmet har god fagkompetanse hos personalet og høy sykepleierdekning.

Vi har sykehjemsoverlege i 100% stilling, samt egen fagutviklingssykepleier i 100% stilling.

Eik sykehjem, er et hus hvor vi er opptatt av at våre pasienter og beboere, skal få leve godt hele livet!

Hovedarbeidsoppgaver:

• Sikre brukermedvirkning og pasientens individuelle behov
• Utrede / vurdere pasientens ift. omsorgsnivå og sykdom
• Sikre gode og trygge pasientforløp
• Faglig beslutningsmyndighet og fremdriftsansvar for den enkeltes helsetjenester
• Gi råd og veiledning til kollegaer og studenter
• Tydelig sykepleiefaglig ledelse
• Ta del i faglige beslutninger og avdelingens utvikling
• Ansvar for målsettinger og iverksette tiltak etter pasientens behov i elektronisk pasientjournal
• Jobbe målrettet for å gi pasientene og deres pårørende trygghet og faglig kvalitet som gjenspeiler en verdig eldreomsorg
• Utføre direkte tjenester

Kvalifikasjonskrav:

• Autorisasjon som sykepleier
• Interesse og engasjement for personer med demens
• Interesse for fagutvikling og kvalitet
• Evne til å tenke helhetlig, og se organisasjonen som en helhet
• Være fleksibel, kreativ og ha en evne til nytenkning
• Beherske norsk skriftlig og muntlig (Nivå 2 og Bergenstesten)

Personlige egenskaper:

• Ha gode samarbeidsevner
• Bidra til god kommunikasjon med pårørende, lege og andre samarbeidspartnere
• Gode datakunnskaper
• Personlig egnethet

Ønskede kvalifikasjoner:

• Videreutdanning i demens, geriatri eller psykiatri, men det er ikke et krav.

 Vi kan tilby:

• Et spennende fagfelt
• Et godt arbeidsmiljø
• Faglig utvikling
• Todelt turnus med arbeid hver 3. helg.
• Lønn etter lov- og avtaleverk
• Et godt arbeidsmiljø
• Faglig utvikling
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Tønsberg kommune er pilot-kommune i pasientsikkerhet, og vi kan tilby kompetanseheving i forbedringsarbeid.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost