• Bedrift
    Trondheim Kommune
  • Søknadsfrist
    17.09.2022
  • Ansettelsesform
    workTime.Heltid
  • Bransje
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring
    Ønskelig
  • Adresse
    7037, TRONDHEIM
    TRONDHEIM
  • Antall stillinger
    1
  • karriere-kode
    4745536
  • Se her for andre jobber fra Trondheim Kommune
  • Oppdatert 14.09.2022
Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Trondheim Kommune

Sykepleier

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Nidarvoll helsehus søker etter sykepleiere til tre faste 100 prosent stillinger. Stillingene er ledig fra 1. november 2022.

Nidarvoll helsehus har per i dag to rehabiliteringsavdelinger med til sammen 50 senger. Fra august 2023 åpner Trondheim Rehabiliteringssenter med 72 plasser. Det nye rehabiliteringssenteret skal erstatte dagens helsehus på samme adresse i Klæbuveien 198.

Vi jobber målbevisst med videreutvikling og profesjonalisering av vår tjenesteyting og pasientforløpene. 

Vi jobber tverrfaglig hvor du som sykepleier har en viktig rolle i teamet. Du har sykepleierfaglige ansvar for pasienter som er ferdigbehandlet i spesialisthelsetjenesten og/eller henvist til rehabiliteringsopphold.

Hos oss vil du som sykepleier få brukt din sykepleiekompetanse. Du bør være dyktig på kliniske observasjoner og kunne iverksette tiltak. I den forbindelse kan det være behov for å gjennomføre relativt avanserte prosedyrer og håndtere ulikt medisinteknisk utstyr.

Vi vektlegger samarbeid med pårørende og samarbeidspartnere.

Vi har et godt sykepleierfaglig miljø med dyktige og dedikerte sykepleiere. 

I tillegg til sykepleiere, består teamet av lege i 100 prosent stilling, vernepleier, helsefagarbeidere, ergoterapeuter, fysioterapeuter, aktivitør og logoped. Avdelingen har også ansatt en egen servicevert med ansvar for kjøkken.

Pasientgrunnlaget er i all hovedsak utskrivningsklare pasienter fra St. Olavs hospital som trenger rehabiliteringsopphold før hjemreise. Dette er pasienter med behov for rehabilitering og pleie/medisinsk oppfølging av en slik intensitet, at dette ikke kan ivaretas i pasientens eget hjem.

Har du sammen med oss lyst til å styrke tilbudet til våre rehabiliteringspasienter? Er du en person som liker utfordringer og en variert arbeidsdag og som gjerne har videreutdanning eller erfaring innen rehabilitering? Da kan du være den sykepleieren vi ser etter!

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside 

Arbeidsoppgaver:

  • Sykepleierfaglig ansvar for pasienter som er ferdigbehandlet i spesialisthelsetjenesten og/eller henvist til rehabiliteringsopphold hos oss.
  • Bidra faglig gjennom tverrfaglig praksis og kunnskapsdeling.
  • Ordinære sykepleieroppgaver og håndtering av medisinsk teknisk utstyr.
  • Opplæring og veiledning av pasienter og pårørende, samt kolleger og studenter.
  • Samarbeid med pasientens hjelpeapparat og pårørende.
  • Delta i arbeid med pasientsikkerhet, systematisk kvalitetsarbeid og kontinuerlig forbedring av virksomheten.

Kvalifikasjoner:

  • Norsk autorisasjon som sykepleier.
  • Ønskelig med erfaring fra rehabilitering.
  • Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.
  • God kunnskap om krav til dokumentasjon.
  • Gode ferdigheter i norsk, både skriftlig og muntlig.

Personlige egenskaper:

  • Du må ha et engasjement for rehabilitering.
  • Gode samarbeidsevner og liker å jobbe i et tverrfaglig team samt ha evnen til å jobbe selvstendig.
  • Du kan håndtere flere ulike typer arbeidsoppgaver og skape en god struktur i arbeidet ditt.
  • Du er nytenkende, fleksibel og løsningsorientert med ønske om å utvikle et godt rehabiliteringstilbud.
  • God evne til å motivere deg selv og andre.
  • Du bidrar til et positivt arbeidsmiljø.
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

  • En spennende stilling i en dynamisk rehabiliteringsavdeling.
  • Godt og inkluderende arbeidsmiljø.
  • 14 dager opplæring og mentoroppfølging i tolv måneder.
  • Muligheter for faglig og personlig utvikling.
  • Fagdager vår og høst.
  • Tilhørighet i et tverrfaglig og innovativt miljø.
  • Påvirkningsmulighet og innflytelse i tjenestetilbudet.
  • Todelt turnus (Kalenderplan) med helgearbeid.
  • Vi bruker mulighetene for avlønning som ligger i fagstigen aktivt.
  • Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.
 

  • Bedrift
    Trondheim Kommune
  • Søknadsfrist
    17.09.2022
  • Ansettelsesform
    workTime.Heltid
  • Bransje
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring
    Ønskelig
  • Adresse
    7037, TRONDHEIM
    TRONDHEIM
  • Antall stillinger
    1
  • karriere-kode
    4745536
  • Se her for andre jobber fra Trondheim Kommune
  • Oppdatert 14.09.2022