Ved Strinda hjemmetjeneste er det ledig en fast 100 prosent stilling som sykepleier.

Ved Strinda hjemmetjeneste er vi tolv sykepleiere som søker ny kollega og håper du vil bli vår nye medarbeider. Hos oss er det hovedsakelig ansatt sykepleiere, vernepleiere, ergoterapeuter og helsefagarbeidere.

Strinda hjemmetjeneste er en av 13 enheter som yter bistand til hjemmeboende innenfor et avgrenset geografisk område.

Vi er et fagmiljø som er i kontinuerlig utvikling med stort fokus på tverrfaglig samarbeid. Målet vårt er at brukerne skal bo lengst mulig hjemme med tilrettelagte tjenester og vi bruker hverdagsrehabilitering som en del av vår arbeidsmetode. Vi legger vekt på at egenmestring og aktiviteter er en del av hverdagen for våre brukere.

Vi har en svært varierende brukergruppe, ulike behov og sammensatte diagnoser som gir rom for faglig utvikling. Du vil hos oss få varierte arbeidsdager fylt med utfordringer.

Trondheim kommune har mentorordning for nytilsatte sykepleiere.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.

Arbeidsoppgaver:

• Utføre sykepleie til våre brukere i tråd med gjeldende krav til kvalitet.
• Helhetlig pasientforløp med primærkontaktansvar.
• Veilede kolleger.

Kvalifikasjoner:

• Offentlig godkjent sykepleier.
• Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper.
• Du har førerkort for bil.

Personlige egenskaper:

• Du har interesse for fagutvikling.
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø for deg selv og for dine kollegaer.
• Du er motivert, engasjert og har respekt og har interesse for den enkelte bruker.
• Du er tilpasningsdyktig og løsningsorientert samt håndterer stressede situasjoner med trygghet og ro.
• Du liker å jobbe i turnus.
• Du ønsker en utfordrende og selvstendig jobb.
• Du har lyst og evne til å jobbe i hjemmetjenesten.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Vi tilbyr varierte oppgaver
• Intern undervisning
• Tverrfaglig arbeidsmiljø
• Faste fagdager
• Kursdager
• Turnus med arbeid dag og kveld med stor innflytelse på utarbeidelse av denne
• Arbeidsfellesskap med mange trivelige kollegaer
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
• Gode pensjons- og forsikringsordninger