Svolvær omsorgssenter har 16 plasser fordelt på 2 bogrupper. Vi gir tilbud til personer med demenssykdom som trenger døgnkontinuerlig pleie og god omsorg.
Vårt hovedmål er at hver enkelt beboer skal bli møtt med faglig kompetanse omsorg og respekt i et inkluderende og trivelig bomiljø.
Omsorgssenteret er i stadig utvikling med spennende og varierte arbeidsoppgaver. Ansatte har faglig fokus i et godt arbeidsmiljø som ønsker en sykepleier med på laget.

Ledig fra d.d.

Rekrutteringstiltak:
Det gis et engangsbeløp på kr 30 000 ved oppstart og et engangsbeløp på kr 20 000 etter 2 år. Vilkår om 2års bindingstid til kommunen regnet fra oppstartstidspunkt. Gjelder ikke ansatte som allerede er ansatt i kommunen. Dersom arbeidsforholdet avsluttes tidligere tilbakebetales en forholdsvis del av oppstartspakken.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Videreutdanning i demens eller erfaring fra arbeid med demente. Ved manglende videreutdanning må søker være villig til å tilegne seg denne type kompetanse
• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig
• Gode datakunnskaper
• Gyldig politiattest

Personlige egenskaper:

• Evne til å arbeide selvstendig og har god gjennomføringsevne
• Evne til å prioritere og er beslutningsdyktig
• Evne til målrettet, systematisk og metodisk arbeid
• God relasjonell kompetanse
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Evne til å ta initiativ og vise fleksibilitet
• Evne til å skape engasjement og motivere i en travel hverdag
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• En flott ansattgruppe som er opptatt av godt arbeidsmiljø og trivsel
• Kompetanseutvikling og fokus på vekst
• Nyeste velferdsteknologi ved Room mate og Hepro
• Kurs i VIPS modell – personsentrert omsorg
• Kommunen vil dekke videreutdanning innen aldersgeriatri og demens
• Bedriftshelsetjeneste
• Lønn og arbeidsvilkår som samsvarer med gjeldende lovverk forskrifter og avtaler
• Pensjonsordning i KLP
• Tjenestested: P.t. Svolvær omsorgssenter