Sonjatun sykehjem er ett av tre sykehjem i kommunen. Sykehjemmet har to avdelinger med 20 langtidsplasser og 1 kortidsplass. Her jobber det sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter. Sykehjemmene er i gang med å bruke trygghetsskapende teknologi i hverdagen og det er et tett samarbeid mellom de tre sykehjemmene. Ønsker du å jobbe med geriatri, demens og andre aldersrelaterte utfordringer er dette arbeidsplassen for deg!

Stillingen innebærer tre delt turnus, med jobb 2 helger på 6 uker.

Stillingen er et vikariat til 30 nov. 2021

Arbeidsoppgaver:

Sykepleiefaglige oppgaver, ansvars oppgaver knyttet til sykepleierfaget.

Kvalifikasjoner:

• norsk autorisasjon som sykepleier
  
• beherske tilgjengelige elektroniske hjelpemidler
  
• må kunne dokumentere gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper:

• har faglig styrke, er stabil
  
• selvstendig og fleksibel 
  
• har initiativ og pågangsmot 
  
• har gode samarbeidsevner og kan være med på å bidra til et godt arbeidsmiljø 
  
• har evne til å jobbe under press 
  
• er positiv 
  
• gjerne med videreutdanning innen geriatri og demens.

Vi tilbyr:

• utfordrende og selvstendige arbeidsoppgaver
  
• godt faglig miljø
  
• faglige utfordringer
  
• medlemskap i god pensjons- og forsikringsordning

Nordreisa omfattes av ordningen med nedskriving av studielån og skattefordeler for Nord-Troms og Finnmark, se http://www.nordtromsportalen.no/okonomiske-fortrinn.311663.no.html 

Aktuelle søkere kan bli innkalt til intervju, personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Tilsetting forutsetter politiattest av nyere dato, som skal leveres før oppstart i stillingen. 

Det tas forbehold om ansattes fortrinnsrett etter arbeidsmiljølovens §§ 14-2 eller 14-3. Ved eventuell intern rullering kan annen stilling som sykepleier bli ledig.  Søkere bes opplyse om interesse for eventuell annen ledig stilling. 

Nordreisa kommune oppfordrer alle til å søke stillingen elektronisk via vårt digitale søknadssenter.  Opplysninger om utdanning og praksis som oppgis i CV tas med i vurderingen.  Dokumentasjon i form av godkjente kopier av attester og vitnemål på oppgitt utdannelse og praksis kan bli etterspurt, eller tas med ved intervju.  Søknadspapirer som benyttes i tilsettingsprosessen vil ikke bli returnert. 

Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes.  Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.  Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, og gis da adgang til å trekke søknaden.