Beskrivelse:

Pleie- og omsorgtjenesten i Skiptvet består av hjemmebaserte tjenester, sykehjem med både korttids og langtidsplasser. Dagsentertilbud for ulike brukergrupper, samlokaliserte bolig, tjenester for rus og psykiske lidelser. Vi har også kjøkken og vaskeri. I våre tjenester har vi tverrfaglig sammensatt kompetanse som fysioterapi, sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere m.f. Pleie- og omsorgstjenesten har som hovedmål å bidra til den enkelte opplever mestring i hverdagen.

 

Kort om stillingen:

100 % sykepleiestilling  turnus, med arbeid hver tredje helg. Avdelingen er en vanlig sykehjemsavdeling med 6 beboere.  Alle rommene er enerom. Vi har et spennende og engasjerende fagmiljø. Våre sykepleier inngår i vaktordning sammen med de andre sykepleierene ved institusjon og i hjemmetjenesten. Ved ubekvemsvakter blir sykepleiertjenesten er løftet ut. Må ha førerkort kl. B. Stillingen er ledig fra 16.01.2023.

 

Arbeidsoppgaver:

• Sikre kvaliteten og bidra til å styrke brukers egne ressurser for å ivareta eget liv og egen helse. (Hverdagsmestring)
• Dekke grunnleggende behov hos bruker.
• Observere og vurdere over endret helsetilstand.
• Planlegge selvstendig og ta raske avgjørelser.
• Gjøre kliniske vurderinger og observere fortløpende brukers helhetlige tilstand.
• Bruke dataverktøy i hverdagen.
• Utføre medisinsk tekniske oppgaver.
• Samarbeide tverrfaglig og med pårørende samt eksterne aktører. (Sykehus o.l)
• Gjøre faglige prioriteringer og delegeringer av arbeidsoppgaver.
• Opplæring/veiledning av studenter/kollegaer m.m

 

Kvalifikasjoner:

• Det kreves norsk autorisasjon som sykepleier.
• Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig.
• Ønskelig med erfaring fra og/eller videreutdanning innenfor kreftomsorg/palliasjon, hverdagsmestring/rehabilitering, psykisk helse arbeid eller demens.
• Førerkort klasse B

 

Vi søker en person som:

• Har interesse og engasjement for fagfeltet.
• Har evne til å arbeide selvstendig og i team.
• Er god på kommunikasjon og samarbeid.
• Kan beherske IKT-verktøy, som nettbrett, smarttelefon og PC.
• Er trygg på seg selv og avgjørelser som skal gjøres.
• Er løsningsorientert, endringsvillig og positiv.
• Representerer stabilitet, forutsigbarhet og kontinuitet.
• Er lojal, og har en trygghet i egen profesjon.
• Ønsker å bidra positivt i eget arbeidsmiljø

 

Vi vektlegger:

• Fleksibilitet. At du ser brukernes ressurser og trives med variasjon i arbeidsoppgavene.
• Det kreves gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig.
• Tverrfaglig forståelse. Sammen med andre gir vi de beste tjenestene.
• Personlig egnethet og selvstendighet.

 

Vi tilbyr:

• Et godt arbeidsmiljø med høy fagkompetanse.
• Personalarm som trygger arbeidet.
• Varierte arbeidsdager med meningsfulle oppgaver for våre pasienter og brukere.
• Et inkluderende og trivelig arbeidsmiljø som er preget av høyt engasjement, solid kompetanse, åpenhet og pålitelighet.
• Spennende oppgaver.
• Faglige utfordringer.
• Utvikling i vår profesjon. Tilrettelegging for relevant videreutdanning.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
• Nedbetaling av studielån med inn til kr 15.000,- pr. år i fem år fra du begynner hos oss.

 

Rekrutteringstillegg på kr 25.000,- pr år.

 

Politiattest må framlegges før tiltredelse.  

 

 

Skiptvet kommune ønsker at ansatte skal representere mangfoldet i befolkningen og oppfordrer kvalifiserte personer å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne og kulturell bakgrunn.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende har vesentlig grunn for det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.