Ønsker du som sykepleier en spennende og meningsfull jobb på avdeling F1 på Lillehammer Helsehus?

Vi har ledig en fast stilling for sykepleier i 100 % i avdeling F1 ved Lillehammer Helsehus. F1 er en avdeling for personer med demens, og har 18 langtidsplasser og 2 avlastningsplasser. Arbeidet i avdelingen byr på mange sykepleiefaglige og etiske utfordringer, og stiller krav til praktiske ferdigheter, læring, utvikling og refleksjon. I avdelingen er det også stort fokus på målrettet miljøarbeid knyttet opp mot pasientgruppen.

Som sykepleier har du anledning til å gå deler av dine vakter i sykepleietjenesten ved helsehuset, som er et operativt team, bestående av to sykepleiere eller vernepleiere. Tjenesten betjener akutte og planlagte oppdrag ved hele institusjonen. 

Arbeidstiden i denne stillingen er for tiden todelt turnus med arbeid hver 3. helg. Det kan også tilkomme ledige stillinger ved  andre avdelinger under denne prosessen, og vi ønsker da å benytte samme søkermasse for tilsetting i disse. 

Ved tilbud om stilling er det er krav om godkjent politiattest, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Lillehammer helsehus er et av Norges største helsehus og består av 8 sengeavdelinger. Langtidsavdelingene er spesialisert innen psykogeriatri, demens og generell geriatri. Vi har i tillegg korttids- og intermediæravdeling samt en egen legeavdeling. Laboratorium, aktiv omsorg, dagsenter, institusjonskjøkken, renholdsavdeling, vaskeri og servicesenter er også en del av helsehuset.

Kvalifikasjoner:

• Bachelorutdanning og godkjent autorisasjon som sykepleier i Norge.
• Erfaring fra arbeid med mennesker med demens er ønskelig og vil bli vektlagt.
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig for å kunne:
  • yte forsvarlig helsehjelp
  • beherske medisinske termer
  • dokumentere- og rapportere i de verktøy som Lillehammer kommune benytte
  
• Generelle dataferdigheter, minimum å beherske nødvendige dataverktøy etter opplæring.
• Med sykepleiernes autorisasjon følger et selvstendig og personlig ansvar for å utføre arbeidsoppgavene på faglig forsvarlig måte. Formålet med autorisasjon er å ivareta pasientenes sikkerhet og bidra til kvalitet på helsetjenesten på en slik måte at befolkningen har tillit til helsevesenet.
• Sykepleieren har et faglig, etisk og personlig ansvar for egne handlinger og vurderinger i utøvelsen av sykepleie, og setter seg inn i det lovverk som regulerer tjenesten.
• Sykepleieren har kontinuerlig fokus på faglig utvikling og å holde seg faglig oppdatert.
  
  

Personlige egenskaper:

• Mestrer å jobbe selvstendig og i team.
• Er fleksibel og samarbeidsvillig.
• Liker utfordringer og å ha ansvar.
• Bidrar til et godt og humørfylt arbeidsmiljø.        
• Helse til over tid å stå i de utfordringer som stillingen innebærer.
  

Vi tilbyr:

• Gode permisjons og -stipendordninger for videre kompetanseutvikling, ut fra interesse og avdelingens behov.
• Lønn etter lokal lønnsstige med lønnssats fra 482400-576000 avhengig av ansiennitet.                                                                                                           
• Kompetansetillegg for relevant etter/-videreutdanning i hht. lokal avtale.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Full barnehagedekning i kommunen.
• Engasjerte og støttende kollegaer.

Vi trenger dyktige medarbeidere som vil være med og utvikle framtidas kommunale helse- og omsorgstjenester. I Lillehammer kommune jobber alle ansatte i helse- og omsorgssektoren etter visjonen «Mestring hele livet». Dette skal være førende for både tjenestetilbud og tjenesteutførelse. Vi trenger flere kompetente medarbeidere med hjerte for faget - og vil gjerne ha DEG med på laget!