Beskrivelse av arbeidsstedet:

Haugtun omsorgssenter ligger i sentrum av Gjøvik og består av fire sykehjemsavdelinger, i tillegg til hjemmetjenester, tilrettelagte tjenester og omsorgsboliger. Omsorgssenteret er i tillegg base for Gjøvik kommunes egne sykehjemsleger.

Sykehjemsavdeling 2CD ligger i 2.etg og er delt inn i 2 enheter.

Enhet 2C har 7 plasser, mens enhet 2D har 9 plasser, begge for tiden enheter for personer med demenssykdommer og kognitiv svikt.

Det foreligger politiske føringer for at avdelingen skal dreie mot større grad av korttidsopphold (somatikk) i fremtiden, men dette er ikke tidfestet.

Avdelingen har både sykepleier- og helsefagarbeiderstillinger med jobb dag/kveld, samt egne helsefagarbeidere i nattstillinger. Det er rullerende bemanning mellom enhetene 2C og 2D for å sikre god kompetanse samt godt samarbeid og vi ønsker å bygge et komplementært fagmiljø med fokus på å gjøre hverandre gode.

Avdelingen har legetilsyn med fast lege minst 1 gang/uke og har mulighet til ytterligere legetilsyn ved oppstått behov.

Bemanningen er stabil og vår erfaring er at nyansatte liker seg og blir værende, lærlinger som har vært i praksis i avdelingen kommer ofte tilbake og tar fagprøven hos oss. Vi har ofte sykepleierstudenter, både via praksis men også som tilkallingsvikarer gjennom hele studietiden.

Er du interessert i å jobbe på en avdeling med god kompetanse, svært godt arbeidsmiljø, samt faglige utfordringer, så er du hjertelig velkommen til å søke på en stilling ved vår avdeling - vi gleder oss til å se din søknad !

Dersom ønskelig så kan vi tilby en omvisning i avdelingen.

Siden vi har ledig både 100% og 70% fast stilling, vær vennlig å oppgi i søknaden hvilken stilling du søker på.

Arbeidsoppgaver:

Hovedoppgave: Sykepleiefaglig ansvar, oppfølging og pleie av pasienter med demens og kognitiv svikt, i en 2 delt turnus (dag/kveld). Stillingen innebefatter også helgearbeid hver 3. helg.

• Veilede og bistå pasienter i stellsituasjoner ut fra deres behov.
• Miljøarbeid med fokus på den enkelte pasient.
• Sykepleiertekniske oppgaver, prøvetaking og ansvar for legevisitt.
• Observasjon og målinger av vitale parametre på pasienter, samt andre aktuelle målinger. 
• Legemiddelhåndtering
• Bruk av kartleggingsverktøy
• Pårørendearbeid.
• Dokumentasjon i henhold til gjeldende lover, forskrifter og retningslinjer.
• Fungere som pasientansvarlig sykepleier for flere pasienter, i samarbeid med pasientens primærkontakt (helsefagarbeider).
• Ved behov inneha særoppgaver i tillegg til fellesoppgavene, slik som f.eks bidra som kontaktperson med en type spisskompetanse.
• Kan tillegges vaktansvar og ansvarsvakter som innebærer koordinering av arbeidsoppgaver/personalressurser og overordnet sykepleiefaglig ansvar.
• Tilstrebe godt samarbeid med pasienter, pårørende og kolleger.
• Oppfølging av oppgaver og planlegging ved bruk av pasienttavler.
• Møteledelse og deltagelse.
• Veiledning/opplæring av ansatte, studenter og elever.
• Bidra til videreføring av det gode arbeidsmiljøet.
• Søke råd/bistand og veiledning når det er behov.
• Ansvar for egenutvikling og nytenking innen faget og i arbeidet.
• Melde interesse for kursdeltagelse og dermed utvikle seg faglig. 

Egen stillingsbeskrivelse ligger til grunn for stillingen.

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som sykepleier i Norge kreves.
• Relevant videreutdanning og erfaring med pasientgruppen er ønskelig, men ikke et krav.
• 3. års sykepleierstudenter, med snarlig forventet godkjent autorisasjon oppfordres også til å søke på stillingen.
• Gode datakunnskaper og faglige kvalifikasjoner.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
• Kunne jobbe selvstendig, effektivt og i team.
• Empati, menneskekunnskap og omsorg.
• Fleksibilitet, pågangsmot og ståpåvilje.
• Gode holdninger til arbeidslivet.
• Har interesse og engasjement for fagutvikling og prosjektarbeid.
• Personlig egnethet for stillingen ut fra personlige egenskaper, kvalifikasjoner og relevant arbeidserfaring vil bli vektlagt ved tilsetting.
• Krav om godkjent politiattest.

Personlige egenskaper:

• Har fokus på pasientomsorg, med empati, tolmodighet og et faglig blikk.
• Kunne veilede og ha fokus på ivaretakelse av pasientens ressurser og autonomi.
• Er løsningsorientert, engasjert og fleksibel, samt bidragsvillig og ansvarsbevisst.
• Har evne til å jobbe effektivt men også grundig og strukturert.
• Har gode evner til samarbeid og kommunikasjon med pasienter, pårørende og kolleger
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø, samt bevissthet omkring egen fremtoning.
• Har gode holdninger til arbeidslivet samt et fokus på eget nærvær.

Vi kan tilby:

• Svært godt arbeidsmiljø og en atmosfære hvor man tar vare på hverandre.
• Fokus på lokalt partssamarbeid og systematisk, forebyggende HMS arbeid
• Spennende, interessante og varierte arbeidsoppgaver.
• Godt faglig miljø med fokus på kompetanseheving.
• Mulighet for relevant videreutdanning innenfor Gjøvik kommunes retningslinjer.
• Nødvendig opplæring i fagsystemer.
• Lønn etter avtale.
• Bedriftsidrettslag.
• God pensjonsordning i KLP.

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. Offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. Offentleglova § 25.

Søknad sendes:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder og seksuell orientering.