Legetorget er et kommunalt legekontor med seks fastleger, LIS1-lege og fire helsesekretærer. Vi har en variert og travel arbeidshverdag med tett samarbeid mellom yrkesgruppene og stor bredde i arbeidsoppgavene.

Som sykepleier ved Legetorget vil du ha en sentral rolle i den daglige driften. Arbeidsoppgavene varierer mellom pasientmottak, laboratoriearbeid, telefon og ekspedisjon, sårbehandling, akutte situasjoner og selvstendige konsultasjoner etter delegering fra lege. Det rulleres mellom ulike arbeidsstasjoner.

Stillingen innebærer et særlig sykepleiefaglig ansvar i teamet og krever at du kan arbeide selvstendig, gjøre gode faglige vurderinger og samtidig samarbeide tett med leger, helsesekretærer og øvrige medarbeidere.

 

Rekrutteringstiltak: 

Det gis et engangsbeløp på kr 30 000 ved oppstart og et engangsbeløp på kr 20 000 etter 2 år. Vilkår om 2 års bindingstid til kommunen regnet fra oppstartstidspunkt. Gjelder ikke ansatte som allerede er ansatt i kommunen. Dersom arbeidsforholdet avsluttes tidligere tilbakebetales en forholdsvis del av oppstartspakken. 

     

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier.
• Gode norsk og engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
• Gode digitale ferdigheter.

Det er ønskelig med:

• Erfaring fra legekontor, legevakt, akuttmottak eller annen relevant klinisk virksomhet.
• Erfaring med triagering og selvstendige kliniske vurderinger.
• Erfaring med faglig ledelse, koordinering eller andre lederoppgaver.
• Gjennomført akuttmedisinsk kurs eller tilsvarende kompetanse.
• Erfaring med WebMed.
• Relevant videreutdanning eller annen relevant tilleggskompetanse.

Aktuelle kandidater vil bli invitert til intervju. Intervju gjennomføres som hovedregel ved fysisk oppmøte på nærmere bestemt sted i Svolvær. Ved vurdering av søkerne vil utdanning, relevant erfaring, kompetanse og personlig egnethet bli vurdert samlet. Referanser vil bli innhentet for aktuelle kandidater.

Tilsetting skjer under forutsetning av at gyldig politiattest etter helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 legges frem før tiltredelse. Politiattest skal ikke legges ved søknaden.

   

Personlige egenskaper:

Vi søker en sykepleier som trives med en variert arbeidshverdag hvor tempoet til tider er høyt. Du må kunne prioritere mellom flere samtidige oppgaver og bevare ro og oversikt når situasjonen krever det.

Vi legger særlig vekt på at du:

• Har gode samarbeidsevner og bidrar positivt i et lite tverrfaglig arbeidsmiljø.
• Kommuniserer godt med pasienter, pårørende og kolleger.
• Arbeider strukturert, effektivt og selvstendig.
• Har god vurderingsevne og er trygg på å ta ansvar innenfor eget kompetanseområde.
• Tar initiativ, skaper struktur og kan bidra til å koordinere og utvikle arbeidet i basen.
• Er fleksibel og løsningsorientert når arbeidsdagen endrer seg.
• Har interesse for faglig utvikling og holder deg faglig oppdatert

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

 

Vi tilbyr:

• En variert og faglig interessant arbeidshverdag.
• Tett samarbeid med leger og erfarne medarbeidere.
• Stor bredde i kliniske og praktiske arbeidsoppgaver.
• Mulighet for faglig utvikling og selvstendig ansvar.
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø.
• Avtale med byens treningssenter.
• Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende regler, forskrift, avtaleverk, tariffavtale.
• Tilsetting skjer på vanlige kommunale vilkår.
• Fra lønna blir det trukket 2% innskudd til pensjonsordning.

Regjeringen har vedtatt nedskriving av studielån med kr 25.000,- pr. år innføres for enkelte kommuner i Norge. Vågan kommune er omfattet av dette, under forutsetning av at en bor i kommunen.
Les mer mer: https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/ny-ordning-for-sletting-av-utdanningsgjeld-slik-vil-det-fungere/id3058902/