Kort om stillingen

Vi har en ledig stilling som sykepleier inntill 100%. Stillingsstørrelse kan tilpasses individuelt. Arbeidet innebærer turnus med jobb hver 3. helg.

Om oss

Virksomhetens mål er å legge til rette og gi bistand, slik at innbyggerne kan bo lengst mulig i egen bolig. Vi er organisert i tre avdelinger med hver sin avdelingsleder, der TFF er en av avdelingene. Hjemmebaserte tjenester har til sammen 56 årsverk fordelt på ulike yrkesgrupper. Virksomheten er i stadig endring og utvikling, slik at vi kan tilpasse oss brukernes behov for bistand. Vi har fokus på hverdagsmestring og velferdsteknologi, og har et godt flerfalig miljø. Hjemmesykepleien har etablert et godt samarbeid med Helsevaktbil og IMA. 

Kvalifikasjoner

• sykepleier med godkjent norsk autorisasjon
• ønskelig med arbeidserfaring fra sykehus eller kommunal pleie- og omsorgstjeneste
• behersker norsk både muntlig og skriftlig
• grunnleggende IT-kunnskaper. Det er ønskelig med kjennskap til fagprogrammene Gerica og Gat
• førerkort klasse B
• personlig egnethet vil bli vektlagt

Arbeidsoppgaver og ansvar

• selvstendig ansvar for å utøve faglig forsvarlig tjeneste, delta i utreding, pleie og behandling
• ansvar for istandsetting, kontroll og utdeling av legemidler
• selvstendig og et overordnet ansvar for dokumentasjon
• ansvar for hverdagsmestring, støttesamtaler og oppfølging av medisinske forhold

Personlige egenskaper

• evne til å jobbe selvstendig, men også i team
• fleksibel og løsningsorientert
• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

Vi kan tilby

• godt faglig og sosialt arbeidsmiljø
• lønn etter kvalifikasjoner
• kommunal avtale med treningssenter for faste stillinger
• konkurransedyktig pensjonsordning
• vi kan være behjelpelig med å finne bolig til tilflyttere

Før ansettelse må politiattest av nyere dato (maks. tre måneder gammel) fremlegges, jf. helsepersonelloven § 20 a og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Hvordan søker du?

Røros kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem, les mer om dette på kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden. Dersom du ikke har mulighet til å legge ved dokumentasjon elektronisk, ber vi at du tar den med til eventuelt intervju. 

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Røros kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.