Avdeling for hjemmebaserte tjenester har ansvar for all omsorg i hjemmene og i omsorgsboligene. Avdelingen er inne i en spennende omstillingsprosess der det fokuseres på utvikling og samarbeid.

Ved Sentrumsgården omsorgsboliger og Talvikparken bosenter er det ledig:

• 1 x 100 % fast stilling som sykepleier 1 med stedfortrederansvar, fra 01.092021.

Det åpnes også for at vernepleier kan ansettes. Dersom ikke sykepleier søker, vil ansettelse av vernepleier i stillingen bli vurdert.

Vi søker en positiv, omgjengelig og lojal medarbeider med god arbeidskapasitet, som ønsker å være med å påvirke fremtidens omsorgstjeneste i Rana kommune.
Vi søker deg som er løsningsorientert og som trives i møtet med pasienter og pårørende. Du har interesse og kompetanse om veiledning, motivering og opplæring, og er en god rollemodell for dine kollegaer.
Vi ønsker også at du har evne til å ta ansvar og jobbe selvstendig. I tillegg er du tydelig, ærlig og viser stor grad av fleksibilitet for de omskiftningene som daglig preger vår tjeneste.

Arbeidsoppgaver:
Sykepleier 1 jobber i nært samarbeid med avdelingssykepleier og har i tillegg til ordinære sykepleieoppgaver følgende oppgaver i avdelingene:
• Oppfølging av faglig forsvarlighet og kvalitet i det daglige arbeidet.
• Hovedansvar for veiledning av fast ansatte og vikarer.
• Ajourhold av arbeidslister/ IPAD, fordeling av primærkontakter, ajourhold av-, og oppdatering av enkeltvedtak.

Sykepleier 1 er stedfortreder for, og rapporterer til avdelingssykepleier.

Vi kan tilby:
• varierte og utfordrende oppgaver
• et godt arbeidsmiljø
• god arena for læring og utvikling
• arbeidsglade kolleger

Kvalifikasjoner:
• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Ved mangel på sykepleier kan vernepleier bli vurdert ansatt
• Ha evne til å jobbe både selvstendig og i team
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Kunnskap / beherske data som verktøy
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å utøve yrket forsvarlig.
• Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4

Ønskede kvalifikasjoner:
• Erfaring fra jobb med administrative oppgaver og turnusteknisk kjennskap er en fordel
• Grunnleggende kjennskap til internkontroll v/ legemiddelhåndtering og Visma ressursstyring
• Grunnleggende kjennskap til omsorgsavdelingens elektroniske dokumentasjons verktøy PROFIL
• Erfaring med bruk av velferdsteknologi

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Arbeidstid: Primært dagtid, men turnus kan bli aktuelt i kortere perioder

Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen.

De to siste referanser må oppgis. Aktuelle søkere kan regne med å bli innkalt til intervju.

Stillingskode og lønn fastsettes på grunnlag av utdanning, lønnsansiennitet og intern lønnsstruktur. Lønnsansiennitet beregnes ut fra vitnemål og attester, som legges ved søknaden. Det gis tillegg for relevant tilleggs-/videreutdanning.

Politiattest skal fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling. Stillingen tilbys under forutsetning av at attesten ikke viser anmerkninger som enten fører til utelukkelse fra ansettelse, eller at søker finnes uegnet etter Rana kommunes vurderinger.

Vitnemål og attester må legges ved i søknaden. Vitnemål fra utenlandske høyskoler/universiteter må være NOKUT-godkjent.

Flytteutgifter kan dekkes etter eget reglement. Kommunen disponerer noen øremerkede barnehageplasser.

Rana kommune praktiserer mer offentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Spørsmål knyttet til stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes til:
Avdelingssykepleier Marianne Kvande Hansen, tlf.: 41864928 eller e-post: Marianne.K.Hansen@rana.kommune.no

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor alle søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.

NB: Det foregår for tiden svindelforsøk mot jobbsøkere i Norge. Vi ber deg huske at du som søker aldri må oppgi Bank-ID informasjon under søknadsprosessen. Vi ber deg også si fra ved eventuelle mistenkeligheter.

Søknadsfrist: 14.07.2021.