Nes sykehjem har ledig 100 % vikariat som sykehjemslege frem til 31.08.2022 med mulighet for forlengelse. 

Sykehjemmet har totalt 2 legeårsverk. 

Kommunalområde helse og velferd er inne i en omstillingsprosess. Vi skal dreie tjenestene fra institusjonstjenester til hjemmetjeneste med fokus på egenmestring. Nes sykehjem ivaretar kommunalt akutte døgnplasser i egen regi (KAD). I tillegg har vi 116 korttids- og langtidsplasser.
Vi trenger en lege som arbeider strukturert og selvstendig, har evne til å være i forkant og jobber i tråd med kommunens mål og planer.

Vi søker deg som ønsker å være med på å utvikle institusjonstjenesten med plasser tilrettelagt for personer med demens, somatiske langtidsplasser og korttidsplasser som også inkluderer KAD. Vi har et godt arbeidsmiljø og kan tilby spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i en virksomhet i utvikling. Vi ønsker deg som søker, fordi du har gode samarbeidsevner og vil være med i teamet og jobbe målrettet med det som er beskrevet.

Arbeidsoppgaver:

• Ha mestringsperspektivet i fokus samt skape forutsigbarhet, trygghet og struktur gjennom målrettet arbeid i tråd med omsorgsplan
• Være støttespiller ved utvikling av institusjonstjenesten, slik at kommunen og institusjonen står rustet til å møre fremtidige utfordringer som kommunehelsetjenesten står over for
• Være en pådriver for utvikling og kompetanseheving
• Medisinsk oppfølging av pasientene i tråd med omstillingsarbeidet kommunen er inne i
• Være en støttespiller i avdelingene med informasjon og kommunikasjon med pasienter og pårørende
• Samarbeid med fastleger, ansatte ved sykehjemmet, ledere og pårørende
• Være delaktig i internopplæring på sykehjemmet

Kvalifikasjoner:

• Autorisert lege, fortrinnsvis spesialist i almenmedisin, geriatri eller tilsvarende
• Gode kommunikasjons-samarbeidsevner
• Gode datakunnskaper
• God framstillingsevne, skriftlig og muntlig
• Gode norskkunnskaper
• Fleksibel, kreativ, engasjert og selvstendig
• Interesse for og kjennskap til kommunal sektor og drift

Personlig egnethet vektlegges

Den som tilsettes må før tiltredelse levere politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder

Vi tilbyr:

• Samarbeidsmøter med fastlegene
• Lønn etter avtale
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Annet

Minst to referanser må oppgis

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. 6 mnd. prøvetid.
Kopier av attester og vitnemål tas med ved eventuelt intervju. Søknadspapirer vil ikke bli returnert.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.