Nordre Aker barneverntjeneste holder til i hyggelige lokaler i Nydalsveien 21 med utsikt til Akerselva, og er samlokalisert med øvrige tjenester i bydelen. Dette gir oss en unik mulighet til enkelt å samarbeide på tvers og møte innbyggerne med rett hjelp til rett tid, noe vi er svært opptatt av.

Barneverntjenesten i Nordre Aker er organisert under samme seksjon som forebyggende enhet og kulturenheten. Målet er å jobbe godt forebyggende barne- og ungdomsarbeid.

Vi har 23 stillinger og er organisert etter spesialistmodell. Tjenesten består av følgende team: mottak- og undersøkelsesteam, tiltaksteam, familieteam og fosterhjemsteam.

Vikariatet er tilknyttet tjenestens mottak- og undersøkelsesteam, og har en varighet på 1 år.

Kvalifikasjoner:

• 3-årig sosialfaglig utdanning som barnevernspedagog, sosionom eller annen relevant 3-årig høgskole/ universitetsutdanning
• Ønskelig med relevant mastergrad og/eller videreutdanning
• Ønskelig med erfaring fra arbeid med barneverntjenestens målgruppe, fortrinnsvis erfaring fra barneverntjenestens førstelinje
• Krav om erfaring fra tverrfaglig samarbeid
• Krav om tydelig og nyansert muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Ønskelig med god data-forståelse, gjerne kjennskap til fagsystemet Modulus og Office 365
• Ønskelig med førerkort klasse B
• Gyldig politiattest kreves ved ansettelse

Personlige egenskaper:

• Du har gode kommunikasjonsevner som skaper trygghet og tillit hos brukerne
• Du er god til å prioritere, og du tåler arbeidspress
• Du liker å jobbe strukturert og systematisk
• Du har mot til å være tydelig, og til å fremme egne synspunkter og vurderinger
• Du er en medarbeider som liker å samarbeide med kollegaer og aktuelle instanser. Du er samtidig selvstendig og kan stå alene i relasjoner og situasjoner.
• Du leverer i henhold til tidsfrister, og kan tenke alternativt når utfordrende oppgaver skal løses
• Du liker å ha et sosialt engasjement på arbeidsplassen
• Du er en person som strekker deg litt lengre og viser fleksibilitet i arbeidet
• Du må være opptatt av kompetanse- og fagutvikling, og således ville bidra til utvikling av tjenesten
  

Vi tilbyr:

• En spennende og variert arbeidshverdag med krevende utfordringer
• Fokus på faglig utvikling og kompetanseheving
• Intern og ekstern veiledning
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med mye humor
• En stabil personalgruppe med høy faglig kompetanse
• Gode forsikrings-, pensjon-, og låneordninger
• Lønnstrinn 34-43 (kr 607 900-711 000) etter lønnsansiennitet
• Relevant videreutdanning/master kompenseres med henholdsvis et og to lønnstrinn.