Vi har ledig to 50% svangerskapsvikariater til vårt vikarsenter med todelt turnus med arbeid hver 3.helg. I den forbindelse søker vi etter engasjerte helsefagarbeidere! Vikariatene er fra 08.12.21 - 15.11.22.

Hos oss ønsker vi å stadig utvikle oss og forbedre oss. Vi kan tilby en spennende og variert arbeidshverdag med nye utfordringer og gode kollegaer med på laget.

Sykehjemmet har god sykepleiedekning og høy tverrfaglig kompetanse. Træleborg sykehjem har i tillegg fagutviklingssykepleier i 100% stilling og to sykehjemsoverleger i fulltidsstillinger.

Træleborg sykehjem er et av fire kommunale sykehjem i Tønsberg kommune. Sykehjemmet har 86 institusjonsplasser fordelt på tre avdelinger og har i tillegg tilbud om dagrehabilitering. I 2022 skal et nytt og moderne sykehjem stå ferdig på Hogsnes som erstatter dagens lokaliteter. Træleborg sykehjem består av to korttidsavdelinger og en langtidsavdeling.

Siden 2015 har kommunen vært pilot i det nasjonale pasientsikkerhetsprogrammet «I trygge hender 24-7» for pasient- og brukersikker kommune. Dette gir rammer og retning for vårt systematiske arbeid med kvalitet og forbedring i tjenestene.

Hovedarbeidsoppgaver

• Jobbe i vikarsenter – og ha vakter på alle avdelingene tilknyttet Træleborg sykehjem.
• Være en faglig ressurs inn i alle de ulike avdelingene.
• Stell, pleie og mobilisering av pasienter.
• Delta i vurdering og gjennomføring av pasientforløp.
• Dokumentasjon, observasjoner og kartlegginger av pasientene.
• Medisinhåndtering
• Måltidsituasjoner
• Avdelingsarbeid (skyllerom, lintøy, kjøkken, bestillinger)

Kvalifikasjonskrav

• Autorisasjon som helsefagarbeider
• Høy faglig kompetanse
• Norskkunnskaper på nivå B2 både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

• Kommuniserer godt med pasienter, pårørende og kollegaer.
• Pålitelig.
• Gode digitale ferdigheter.
• Motivasjon for å arbeide ved ulike avdelinger og som ser dette som en spennende og utviklende arbeidsform.
• Evner å jobbe selvstendig.
• Tilpasser deg raskt nye arbeidsoppgaver og kollegaer.
• Synes det er spennende å arbeide med helhetlige pasientforløp i den kommunale helsetjenesten.
• Er løsningsorientert og fleksibel.
• Motivasjon for utviklings- og forbedringsarbeid på arbeidsplassen
• Interesse for å for å ta i bruk velferdsteknologi i arbeidet
• Er en positiv bidragsyter til arbeidsmiljøet.

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• En arbeidsplass med fokus på fag, pasientsikkerhet og forbedringsarbeid.
• Mulighet til faglig utvikling.
• Ukentlig undervisning.
• Et tverrfaglig arbeidsmiljø.
• En flott arbeidsplass med gode kollegaer.
• Gode muligheter til å påvirke egen turnus.
• Spennende og faglig utfordrende arbeidsoppgaver.

Søknad:

Det er ønskelig at det benyttes vårt elektroniske søknadsskjema. Om du ønsker å hevde fortrinnsrett til stillingen, må det opplyses om i søknaden.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost