Tønsberg kommune søker etter styrer til Hogsnes barnehage. I Hogsnes er det to årsverk styrer, og du vil jobbe tett i team sammen med styreren som allerede er der. Stillingen er fast og i 100%.

Vi ønsker oss en styrer som er engasjert, trygg i egen lederrolle, faglig sterk og med administrativ forståelse. Du må kunne lede prosesser og legge til rette for etiske og faglige refleksjoner.

Hogsnes barnehage består av flere nærliggende bygg. Barnehagen har i dag 106 barn

Virksomheten Tønsberg kommunale barnehager består av 27 barnehager og en åpen barnehage.
Du kan lese mer om barnehagene i Tønsberg på www.tonsberg.kommune.no

Arbeidsoppgaver

• Lede barnehagen med fag-, personal- og økonomiansvar, i samarbeid med en annen styrer
• Sikre forsvarlig drift innenfor tilgjengelige ressurser og gjeldende lovverk.
• Være en synlig leder som formulerer mål, forventninger og har god gjennomføringskraft
• Være en trygg leder som sørger for at barnehagen utvikler seg som en lærende organisasjon og drive systematisk og forskningsbasert kvalitetsarbeid i samarbeid med de ansatte
• Ansvar for samarbeid med foreldre, planlegging og gjennomføring av foreldremøter
• Målrettet arbeid for økt nærvær og et helsefremmende arbeidsmiljø.
• Aktiv bidragsyter i utviklingen av barnehagene i Tønsberg kommune

Kvalifikasjoner

• Barnehagelærerutdanning eller tilsvarende
• Ledererfaring
• Gjennomført eller ønske om å gjennomføre nasjonal styrerutdanning
• Kunnskap om lov- og regelverk gjeldende for fagområdet
• Økonomiforståelse
• Kunne sette seg inn i og nyttiggjøre seg digitale fagsystemer/verktøy
• God skriftlig og muntlig kommunikasjonsferdighet

Personlige egenskaper

• Du må like å lede andre mennesker og være bevisst egen lederrolle
• Du må ha gode samarbeidsevner, og jobbe godt i team
• Du må ha evnen til å bygge relasjoner og skape tillit
• Du må være interessert i faglig utvikling
• Evne til systematisk arbeid og orden verdsettes

Vi tilbyr

• En spennende stilling med varierte arbeidsoppgaver og høy grad av autonomi
• Ledernettverk og kollegaveiledning
• Lønn etter gjeldende avtaler

Den som ansettes må fremlegge gyldig politiattest før tiltredelse jmfr. Lov om barnehage § 30.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost