Styrere - 2 faste stillinger i Løkkeberg barnehage og Breidablikk barnehage, 1 vikariat i Melkeveien barnehage - Oslo Kommune, Bydel St. Hanshaugen

I bydelenes barnehager er det en kompetent personalgruppe som engasjeres av å utjevne forskjeller, og skape kvalitet i barnehagen hver dag. Hverdagen preges av trygge voksne som bygger nære relasjoner til alle barn. Sentrale områder i det pedagogiske arbeidet er inkludering av alle barn, sosial kompetanse og ivaretagelse av barnas fysiske og psykiske helse.

 

Som styrer i Bydel St. Hanshaugen blir du en del av et sterkt styrernettverkt, med regelmessige styrermøter. Vi jobber aktivt for å styrke samarbeidet mellom barnehagene for å øke kvaliteten.  Vi er opptatt av tilstedeværende ledelse og strukturert arbeid med nærvær. Har du drivkraft, faglig engasjement og lyst til å utvikle barnehagen videre, er det kanskje nettopp deg vi søker!

De faste stillingene har oppstart 01.01.2025, men startdato kan avtales.

Vikariatet er fra 14.02.2025 til 31.10.25 med mulighet for forlengelse.

 

For mer informasjon om barnehagene, se www.oslo.kommune.no

Kvalifikasjoner:

• Du har erfaring som leder fra barnehagesektoren
• Du er barnehagelærer eller annen høyskoleutdanning som gir barnefaglig og pedagogiske kompetanse
• Du har relevant lederutdanning, eller ambisjoner om å videreutdanne deg innen områdene ledelse, styring, arbeidsrett og økonomistyring
• Du er leder, med høy grad av refleksjon rundt ledelse, styring og inkludering
• Du er faglig sterk og kan vise til resultater fra utviklings- og endringsarbeid
• Du er nytenkende og har gjennomføringsevne
• Du er en god relasjonsbygger
• Du har veilederkompetanse
• Personlig egnethet vektlegges i stor grad

Personlige egenskaper:

• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du er målbevisst og strukturert
• Du er og beskrives som faglig sterk
• Du har stor arbeidskapasitet
• Du beskrives og opplever deg selv som stabil, engasjert og godt humør
• Du kjennetegnes ved å være raus og modig
  

Vi tilbyr:

• Utfordrende og meningsfylte oppgaver og samfunnsmandat
• Engasjerte medarbeidere og styrerkollegaer
• Store muligheter til å utvikle sin egen arbeidsplass
• Godt arbeidsmiljø
• 5 planleggingsdager i året
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Fleksibel arbeidstid
• Lønnstrinn 50 i Oslo kommunes regulativ (Ved særlig godt kvalifiserte søkere, med relevant videreutdanning, Mastergrad eller tilsvarende, kan høyere lønn vurderes)