Bergen Kommune ved Etat for barnehage  søker styrer til Gyldenpris barnehage. 
Bergen kommune har parlamentarisk styringsmodell.  Byrådsavdelingene er det sentral-administrative leddet, og øverste administrative leder i Byrådsavdeling for barnehage og skole er byråden. Etat for barnehage har ansvar for drift og oppfølging av de kommunale barnehagene og bidrar med faglig støtte til barnehagene gjennom kvalitets oppfølging, veiledning og kompetansetiltak. Barnehagene er organisert i byområder, og ledes av fem områdeledere. Styrer er resultatenhetsleder, og områdeleder er styrers nærmeste leder.

Gyldenpris barnehage ligger sentralt i Bergen like ved Puddefjordsbroen i Årstad bydel.
Barnehagen har syv avdelinger med plass til 100 barn fordelt på to hus.  Barnehagen er omgitt av et variert miljø med kort vei både til sentrum og naturområder. I vårt nærmiljø finnes parker, kulturtilbud, fjell og sjø. Området rundt Gyldenpris er mangfoldig, noe som gjenspeiles i barnehagens verdier og pedagogiske arbeid. De ansatte legger vekt på å skape en trygg, inkluderende og inspirerende hverdag for barna, der språkstimulering, sosialt samspill og utforskning står i sentrum i tråd med bergensbarnehagenes visjon «Vi oppdager verden sammen». Vi bruker Samspillsmetoden ICDP i relasjonsarbeidet med barna. Vi søker deg som har erfaring som styrer, og gjerne med ledelse av en barnehage av en viss størrelse. Som styrer vil du samarbeide tett med assisterende styrer og barnehagens lederteam. 

 

Kvalifikasjoner:

• Godkjent utdanning som barnehagelærer, jf. lov om barnehager § 24.
• Erfaring som styrer.
• Relevant tilleggsutdanning innen ledelse og/eller organisasjonsutvikling er ønskelig.
• Krav om norskferdigheter, jf. lov om barnehager § 28.
• Gode IKT kunnskaper.
• Kjennskap til ICDP er en fordel.
• Ved tilsetting kreves det politiattest, jf. lov om barnehager § 30.

Personlige egenskaper:

Vi søker etter en styrer som:

• Er kompetent, åpen, pålitelig og samfunnsengasjert.
• Har respekt for det eksisterende, og evne til å drive langsiktig og strategisk utviklingsarbeid med gjennomføringskraft.
• Har gode relasjonelle ferdigheter med evne til å samarbeide, lytte, veilede, inspirere og sette grenser.   
• Er fleksibel og løsningsorientert.  
• Er tydelig og synlig overfor barn, tilsatte og foresatte.
• Har en ressurs tilnærming til mangfold. 
• Ha god økonomiforståelse.  

Vi tilbyr:

• En veletablert barnehage med et godt arbeidsmiljø og faglig sterke og engasjerte medarbeidere. 
• Gode støttefunksjoner i Etat for barnehage. 
• Kursrekke for nytilsatte ledere.  
• Mentorordning. 
• Lønn etter avtale. 
• God pensjonsordning.