Det er ledig 100% fast stilling som styrar i Nordbygdene barnehage frå 05.08.2024. Styrar er fagleg og administrativ leiar for barnehagen og rapporterer direkte til kommunalsjef for oppvekst.

20 % av stillinga er per i dag knytt til arbeid på avdeling.

Nordbygdene barnehage er ein kommunal barnehage med 36 plassar fordelt på to avdelingar. Dei fleste borna som går i barnehagen kjem i frå bygdene Votndalen, Leveld og Vats. Desse tre småbygdene vert tilsaman kalla Nordbygdene.
Barnehagen har vore i drift sidan hausten 1989. Nordbygdene barnehage ligg vegg i vegg med Nordbygdene skule, og har eit tett samarbeid m/skulen når det gjeld uteleikeplass, turområde, bruk av gymsal, symjebasseng og felles personalrom.
Rundt omkring oss har me ei levande bygd med gardsdrift, husdyr og flotte turområde i skogen og på fjellet. På vinteren er me så heldige å ha fleire akebakkar og oppkøyrde skiløyper rundt barnehagen/skulen.
Betre læring er vår lokale oppvekstplan og er ein felles plan for alle einingane i oppvekstsektoren. Hovudsatsinga er for tida «Livsmestring i eit inkluderande læringsmiljø» med ekstra fokus på styrkebasert tankesett og den gode leiken.

For meir informasjon om Nordbygdene barnehage og barnehagetilbodet i Ål kommune, sjå www.aal.kommune.no

Kvalifikasjonar:

• pedagogisk utdanning på høgskule-/universitetsnivå
• gjerne vidareutdanning innan administrasjon eller styrarutdanning
• leiarerfaring

Arbeidsoppgåver:

• overordna ansvar for drift av barnehagen
• personal- og budsjettansvar
• vidareutvikle barnehagen
• leie og utvikle det pedagogiske arbeidet
• vera aktiv deltakar i leiarforumet i kommunen
• sikre godt foreldresamarbeid
• samarbeid med rektor og andre tilsette ved Nordbygdene skule
• samarbeid med nærmiljøet

Det blir lagt vekt på personlege eigenskapar.

Det er ynskjeleg at styrar:

• er framtidsretta og har evne til langsiktig planlegging
• er oppdatert innanfor barnehagefeltet
• er resultatorientert
• har erfaring med og evne til leiing i utviklingsarbeid
• er ein tydeleg og synleg leiar som har evne til å engasjere, motivere og inspirere til felles innsats
• har gode samarbeidsevner og kan skape gode relasjonar
• er fleksibel, har godt humør og trivst med ein travel kvardag med varierte oppgåver
• har evne og vilje til kommunikasjon og samarbeid med tilsette, føresette og andre samarbeidspartnarar
• har god formidlingsevne muntleg og skriftleg

Ål kommune nyttar nynorsk som målform.

Me tilbyr:

• ein variert og utfordrande jobb
• gode vilkår for fagleg utvikling
• eit triveleg arbeidsmiljø med dyktige og erfarne medarbeidarar
• eit godt etablert tverrfagleg samarbeid
• eit godt samarbeid mellom barnehagane i kommunen
• leiarstøtte
• moglegheit for å ta styrarutdanning
• god pensjonsordning
• hjelp til å skaffe bustad
• løn etter avtale. Arbeidsforholdet er regulert av Hovudtariffavtala

Søknad og politiattest

• vitnemål og attestar legg du inn saman med søknaden
• den som vert tilsett må legge fram politiattest ikkje eldre enn tre månadar
• intervju og tilsetjing kan skje fortløpande i søknadsperioden
• kommunen følgjer offentleglova § 25 ved eventuell offentleggjering av søkjarlista

Velkomen som søkjar!