Som strategisk rådgiver for arbeidstidsordninger vil du ha en viktig rolle i å finne arbeidstidsordninger som sikrer gode tjenester til våre brukere og som samtidig oppleves gode av våre ansatte og derav sikre god ressursutnyttelse. Du vil bli tjenestenes strategiske rådgiver i testing, utprøving og implementering av ulike arbeidstidsordninger.

Du vil være en av 22 medarbeidere i HR-enheten som er et profesjonelt rådgivningsmiljø som leverer HR-faglige tjenester til de ulike sektorene i kommunen.

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning på minimum bachelornivå
• Bred erfaring med rådgivning og implementering av arbeidstidsordninger på operativt og strategisk nivå
• Praktisk erfaring fra arbeid med turnusplanlegging og god kjennskap til turnussystemer. Bærum kommune bruker Visma idag.
• Inngående kunnskap om relevant lov- og avtaleverk
• Erfaring fra arbeid med forbedringsprosesser
  
• God formidlingsevne både skriftlig og muntlig, også presentasjoner i store forsamlinger
• Interesse for utvikling og bruk av digitale verktøy knyttet til fagområdet

Personlige egenskaper:

Du er

• en lærevillig lagspiller
• en god relasjonsbygger
• en problemløser/analytiske evner
• en god kommunikator
• en som har pågangsmot

Vi tilbyr:

Noe av det viktigste vi tilbyr i denne rollen er muligheten til å være en strategisk rådgiver overfor våre ledere i å ta i bruk arbeidstidsordninger for å bidra til god ressursbruk og til det beste for våre medarbeidere og brukere.

I tillegg, kan vi love deg følgende:

• Faglige utfordringer
• Fleksibilitet rundt både arbeidstid- og sted
• Offentlig tjenestepensjon
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend