Vi bygger fellesskap!
Stavanger kommune er Rogalands største lærebedrift med 200 løpende lærekontrakter. Vi har et godt og gjennomarbeidet system for opplæring av våre lærlinger.

Som Stavangerlærling

• blir du midlertidig ansatt i Stavanger kommune og vil jobbe i en av kommunens virksomheter.
• får du opplæring, veiledning og samtaler om utvikling.
• får du lønn.
• i service- og administrasjonsfaget jobber du dagtid.

Som lærling i Service- og administrasjonsfaget jobber du med administrative oppgaver i kommunen. Brukergruppen kan være ansatte, kommunens innbyggere og andre. Arbeidstiden er hovedsakelig dagtid.

Når du har fullført opplæringen, går du opp til fagprøve. Læretiden er vanligvis 2 år.

Oppstart i lære er 10. august 2026.

Søknad og intervju
Vi ber deg søke elektronisk gjennom lenken "Søk på stillingen" i denne annonsen.
I tillegg må du søke om læreplass gjennom Rogaland fylkeskommune sitt elektroniske system www.vigo.no. Søknadsfristen i VIGO er 1. mars. 
Aktuelle kandidater blir innkalt til intervju.

Vi ansetter hvert år mange søkere fra andre kommuner, men søkere med ungdomsrett og bostedsadresse i Stavanger kommune vil bli prioritert. 

Kvalifikasjoner:

• For å bli Stavangerlærling må du ha bestått VG1 (Salg, service og reiseliv) og VG2 (Service, sikkerhet og administrasjon). Dersom du går på VG2 nå, må du sende med karakterutskrift for 1. halvår.
• Dersom du har høyt fravær, ønsker vi at du legger ved en begrunnelse.
• Norsk er arbeidsspråk i Stavanger kommune. Du snakker, leser og skriver så godt at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig.
• Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse. 

Personlige egenskaper:

• Nødvendige forutsetninger for å kunne utøve yrket.
• Motivert og interessert i faget.
• Vilje til å lære.
• Pliktoppfyllende.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. 

Vi tilbyr:

Vi tilbyr

• midlertidig ansettelse.
• en lærebedrift med lang erfaring i å utdanne dyktige fagarbeidere.
• instruktører med bred fagkunnskap og som er dyktige på å gi veiledning og tilbakemelding.
• oppfølging av Opplæringskontoret i Stavanger kommune.
• interessante, varierte og spennende arbeidsoppgaver.
• et aktivt arbeidsmiljø.
• obligatorisk språktrening for lærlinger med svak norskkompetanse.
• samlinger for lærlinger.
• lønn i henhold til tariff.