Forsvarets sikkerhetsavdeling (FSA) rådgir forsvarsledelsen innenfor sikkerhetstjeneste og fastsetter krav til sikkerhetstjeneste i forsvarssektoren. Avdelingens hovedoppgave er å beskytte Forsvarets operative evne ved å forebygge, avdekke og motvirke trusler mot og sårbarheter i Forsvarets verdier. Dette gjøres gjennom å sikre at virksomheten organiseres, utføres og revideres i samsvar med sikkerhetslovens krav og Forsvarets behov.

FSA holder til på Akershus festning og er organisert i tre avdelinger:
Avdeling for personellsikkerhet er sentral klareringsmyndighet for forsvarssektoren. I tillegg er avdelingen ansvarlig for veiledning og rådgiving innen personellsikkerhet i forsvarssektoren. 

Avdeling for aktivitet gjennomfører operativ sikkerhetstjeneste med mål om å motvirke og avdekke sikkerhetstruende hendelser i og mot Forsvaret, herunder bygging av  det militære sikkerhetsbildet. 

Avdeling for sikkerhetsledelse er ansvarlig for forebyggende sikkerhetstjeneste, herunder: utgivelse av styrende og informative dokumenter innenfor sikkerhetstjenesten;  funksjonsrettede kurs for roller i sikkerhetsorganisasjon; kontroll av og veiledning til alle avdelinger Forsvaret innenfor sikkerhetstjeneste; rådgivning til andre etater i forsvarssektoren.

Seksjon for sikkerhetsstyring er en av fire seksjoner i avdeling for sikkerhetsledelse, og har som primæroppgave sikkerhetsstyring av forebyggende sikkerhetstjeneste.

 

Kvalifikasjoner:

• Norsk statsborgerskap.
• Må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/NATO Secret.
• Bestå fysisk test med krav til karakter 3 i utholdenhet. (Se testkrav på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret).
• Tilfredsstille medisinske krav for tilsetting i Forsvaret
• Juridisk embetseksamen/mastergrad i rettsvitenskap.
• Erfaring fra stabsarbeid/tilsvarende.
• Bestått grunnleggende soldatutdanning (GSK) i løpet av de første 6 måneder etter fast tilsetting.
• For tilsetting i fast stilling ventes det i tillegg at man gjennomfører full SKMT-utdanning i løpet av de første 12 måneder etter fast tilsetting.
  
  

Ønskelig at du har:

• Kunnskap om Sikkerhetsloven og forebyggende sikkerhetstjeneste.
• Erfaring med offentlig forvaltning og forvaltningsrett.
• Tjenesteerfaring fra Forsvaret.
• Erfaring fra juridiske utfordringer knyttet til anskaffelser.
• Erfaring med sikkerhetsgraderte anskaffelser og/eller øvrige anskaffelser innen forsvars- og sikkerhetsdomenet.
• Kjennskap til prosjektgjennomføringsmodellen i Forsvarssektoren.
• Utdanning innen risikohåndtering eller metode/analyse.
• Gode resultater å vise til.

Intervju må påregnes og tillegges betydelig vekt.

Personlige egenskaper:

Vi søker en energisk lagspiller som utstråler positiv innstilling og høy motivasjon. Du har sterk kommunikasjonsevne - både lytter og formidler tydelig - og trives i team, men jobber også godt selvstendig. Du inspirerer kollegaer, har evne til å tenke helhetlig, tar initiativ og jobber målrettet mot felles suksess.

Vi tilbyr:

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling.
• Spennende arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø.
• Gode pensjons- og velferdsordninger, med blant annet mulighet for trening i arbeidstiden, samt egen bedriftshelsetjeneste.

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Lønn etter Statens lønnsregulativ iht stillingskode 1519 kaptein/rittmester/kapteinløytnant (OF2 JUR), lønnsspenn pt kr 650 000,- - kr 800 000,- brutto per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Tiltredelse snarest, etter avtale. Med forbehold om at alle må-kravene er innfridd.

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med fast tilsetting i Forsvaret.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingen.  

For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.

For allerede fast militært tilsatte (T-35 eller T-60) vil nåværende tilsettingsvilkår videreføres i denne stillingen.