Bydel St. Hanshaugen har ledig 100% fast stilling som autorisert helsesekretær eller medisinsk sekretær ved vårt kommunale legesenter, St. Hanshaugen Legesenter.
 
St. Hanshaugen Legesenter består av 3 erfarne fastleger, som alle er spesialister i allmennmedisin, LIS1-lege, 2 helsesekretærer, sykepleierkonsulent migrasjon og smittevern, samt enhetsleder.
Legesenteret er fra november 2024 organisert i Seksjon folkehelse og nærmiljø, sammen med blant annet Friskliv, ernæring, miljørettet helsevern og byutvikling.
 
Legesenteret er en integrert del av bydelens helse- og omsorgstjenester, som bidrar til at samhandlingsreformens krav oppfylles på en god måte, samt at samarbeidet mellom legetjenestene og de øvrige kommunale helse og omsorgstjenestene styrkes. I tillegg til kurativ praksis har legesenteret ansvar for reisevaksinasjon og helseundersøkelse av asylsøkere, flyktninger og familiegjenforente, samt smittevern i samarbeid med bydelsoverlege.

Kvalifikasjoner:

• Krav om norsk autorisasjon som helsesekretær eller medisinsk sekretær
• Krav om B2-nivå i norsk 
• Må kunne kommunisere på engelsk muntlig og skriftlig
• God kjennskap til medisinsk terminologi og sykdomslære
• Grunnleggende IT-kompetanse
• Fordel om du har kjennskap til CGM journalsystem, helsenorge, pasienttransport NISSY/Helseekspressen
• Ønskelig med tidligere arbeidserfaring på legekontor
• Krav om politiattest fremlegges ved tiltredelse

Personlige egenskaper:

• Har et godt humør og møter pasientene med et smil
• Evne til å håndtere stressende situasjoner og prioritere oppgaver
• Er omgjengelig og serviceinnstilt 
• Mestrer et høyt arbeidstempo og jobber effektivt
• Er strukturert, ryddig og nøyaktig
• Er fleksibel og positiv til endringer
• Har evne til å sette deg raskt inn i nye oppgaver
• Personlig egenhet vektlegges

Vi tilbyr:

• Et godt arbeidsmiljø hvor vi jobber ut ifra Oslo kommunens verdigrunnlag: Brukerorientering, Redelighet, Engasjement og Respekt (BRER)
• Muligheten til å jobbe tett sammen med dyktige helsepersonell og bidra til pasientbehandling av høy kvalitet
• God onboarding med tett oppfølging av nyansatte
• Regelmessige møter og kurs med fokus på fag og utvikling
• Lønn- og arbeidsvilkår etter Oslo kommune lønnsregulativ og avtaleverk
• Gode forsikring- og pensjonsordninger gjennom Oslo Pensjonsforsikring