Avdeling rus- og avhengighetsbehandling ved Klinikk psykisk helse og avhengighet har ansvar for tverrfaglig spesialisert rusbehandling for innbyggerne i Oslo. Avdelingen er landets største enhet for tverrfaglig spesialisert rusbehandling. Rus-og avhengighetsmedisin er et fagfelt i utvikling. 

Avdelingen består av 7 seksjoner og har et variert behandlingstilbud (akuttmottak, poliklinikk, avgiftning og døgnbehandling). I tillegg har avdelingen omfattende koordineringsansvar overfor de private institusjonene og er en sentral faglig rådgiver i Helse Sør-Øst. Nasjonal kompetansetjeneste TSB er en del av avdelingen, samt engasjement i forskning og fagutvikling i samarbeid med flere kompetansemiljøer herunder SERAF (Senter for rus og avhengighetsforskning) ved UiO.

Seksjon rus- og avhengighetsbehandling voksen har ansvar for døgnbehandling av voksne pasienter med rus og avhengighetslidelser og tilbyr et differensiert og tverrfaglig behandlingstilbud. Seksjonen er tverrfaglig bemannet med leger, sykepleiere, psykologer, og helse- og sosialfaglig personell. Stillingen er tilknyttet en utrednings- og behandlingsenhet med 10 sengeplasser.

Vi har ledig stilling som spesialutdannet sosionom, p.t. dagstilling. Tiltredelse 1.februar 2025.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.

Kvalifikasjoner:

• Bachelor i sosialt arbeid 
• Relevant klinisk videreutdanning med minimum 60 studiepoeng
• Det er ønskelig med erfaring fra tverrfaglig spesialisert rusbehandling og/eller psykisk helsevern
  
• Erfaring fra arbeid med pasientgruppen vil bli vektlagt, i tillegg til personlig egnethet, samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter

Personlige egenskaper:

• Fleksibilitet og omstillingsevne, herunder evne til å tilpasse seg virksomhetens behov og oppdrag
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner 
• Evne til å ta imot/gi tilbakemeldinger på en hensiktsmessig og konstruktiv måte
• Bidra til god kultur på arbeidsplassen

Vi tilbyr:

• Lønn etter avtale
• Et engasjert og stimulerende arbeidsmiljø
• Mulighet for faglig og personlig utvikling
• Medlemskap i pensjonsordning, 2% pensjonstrekk, gruppe- og ulykkesforsikring samt fritidsulykkeforsikring
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift