Er du vår nye spesialsykepleier/ sykepleier på nyfødt intensiv?  Hos oss vil du få muligheten til å gjøre en forskjell i de mest sårbare øyeblikkene i livet til nyfødte og deres familier. Vi tilbyr et støttende arbeidsmiljø, kontinuerlig faglig utvikling og muligheten til å jobbe med et dyktig og engasjert team.

Vi har ledig følgende stillinger hos oss:

• 100 % fast stilling ledig fra 1.11.25.  Oppstart etter avtale (mulig med lavere stillingsbrøk om ønskelig). 
• 100 % vikariat fra 1.11.25 til 01.05.26 med mulighet for forlengelse. Oppstart etter avtale (mulig med lavere stillingsbrøk om ønskelig).
  

Seksjon for nyfødt intensiv er organisert under Avdeling for barne- og ungdomsmedisin sammen med seksjon for Seksjon for barne- og ungdomsmedisin (barneavdelingen) og seksjon for barnepoliklinikk/dagavdeling.
Seksjonen samarbeider tett med Barne- og Ungdomsmedisin, og alle ansatte må påregne å samarbeide på tvers om felles pasienter.
 
Seksjon for nyfødt intensiv tilbyr medisinsk behandling og pleie til premature og syke nyfødte barn født fra svangerskapsuke 28 og opp til termin.
Vi har øyeblikkelig- hjelp funksjon og samarbeider tett med Seksjon for føde og barsel.

Vi legger vekt på et godt vekst- og utviklingsmiljø for de nyfødte, med fokus på tilknytning og samspill mellom foreldre og barn.
 
Alle stillingene er p.t i 3-delt turnus med hver 3.helg i snitt- Vi har ønske-turnus, som gir stor grad av fleksibilitet. 
 
Ved intern rokering eller andre ledige stillinger i søknadsperioden, vil det vil bli rekruttert fra denne søkermassen. Oppgi i søknaden dersom du søker en spesifikk stillingsprosent, annet enn den som er lyst ut. 

Alle søkere må benytte Webcruiter. Attester og vitnemål må lastes opp som vedlegg i PDF format og legges ved søknaden. Opplysningene i CV- og rekrutteringsdatabasen oppbevares i henhold til EUs personvernforordning/GDPR (EU 2016/679).Ved ansettelse må politiattest leveres i henhold til Helsepersonelloven §20a første ledd, jf. politiregisterloven §39 første ledd.
Vi ønsker ikke å bli kontaktet av rekrutteringsfirmaer, vikarbyråer eller andre annonsører.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier, gjerne med relevant videreutdanning innenfor barn-/nyfødt-, eller intensivsykepleie.
• Beherske norsk språk skriftlig og muntlig for en forsvarlig yrkesutøvelse
• Søkere med respiratorkompetanse eller erfaring med CPAP - Highflow er ønskelig, men ikke et krav.

Personlige egenskaper:

• Evne til å arbeide selvstendig og i samarbeid med andre
• Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
• Du er faglig interessert, initiativrik og tar ansvar for egen læring
• Du er serviceinnstilt, strukturert og ansvarsbevisst
• Du deler våre verdier; kvalitet, respekt og trygghet
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Digitale kompetanseplaner, opplæring og veiledning
  
• Gode muligheter for faglig- og personlig utvikling
• Velferdstilbud til ansatte
• Alle ansatte ved Sykehuset Telemark omfattes av gode pensjons- og forsikringsordninger. 

Telemark kalles ofte ett Norge i miniatyr. Her har vi kort vei til sjø og fjell. Bygd og by. Rammet inn av en fantastisk skjærgård. Spektakulære innsjøer og majestetiske fjelltopper med eventyrlig natur. Samtidig er det urbane bylivet som tvillingbyene Skien og Porsgrunn byr på sentralt plassert på Østlandet. Her finner du et kulturelt mangfold og har utallige aktiviteter å velge i. Klikk deg inn på nettsidene til Visit Telemark for mer informasjon om opplevelser, kulturtilbud, nasjonalparker, attraksjoner, underholdning og mye mer. Siden boligprisene her fortsatt er lavere sammenlignet med andre fylker i regionen, er det gunstige forhold for de som er på boligjakt. Sykehuset Telemark HF ligger i hjertet av vårt fantastiske fylke, sett kursen mot Telemark!


Sjekk gjerne ut vår hjemmeside www.sthf.no/om-oss/jobbe-hos-oss/