Nyfødtintensiv på Sykehuset i Vestfold søker etter en engasjert og fleksibel spesialsykepleier/sykepleier.

Nyfødtintensivpost behandler pasienter innen følgende fagområder: Premature og fullbårne, syke nyfødte. Nyfødtintensiv har spesialkompetanse innen nyfødtmedisin med behandling av akutte og kronisk syke nyfødte og premature.

Vi søker deg som er motivert for arbeidet, har evne til å jobbe målrettet og systematisk og som har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. Relevant erfaring og eventuelt videreutdanning er ønskelig.

Vi har nå ledig vikariat i 75 % stilling med 3-delt turnus og arbeid hver 3. helg. Oppstartsdato etter nærmere avtale.

Hovedarbeidssted vil være Nyfødtintensiv, men arbeid på barnesengeposten (barn fra 2 – 18 år) må påregnes.

Arbeidsoppgaver:

• Observasjon, stell og behandling av premature og nyfødte barn
• Sykepleie til kritisk og kronisk syke nyfødte 
• Sykepleie til barn i en stabil voksefase med fokus på familiesentrert omsorg
• Ammeveiledning og samspillsveiledning 
• Tverrfaglig arbeid 

Kvalifikasjoner:

• Autorisert Sykepleier / spesialsykepleier med relevant videreutdanning
• Relevant erfaring er en fordel
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig
• Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge

Personlige egenskaper:

• Det er viktig at du er strukturert, effektiv, nøyaktig og har god faglig forståelse
• Du er fleksibel, takler uforutsigbarhet og har god arbeidskapasitet
• Du har god evne til å kommunisere med pasienter og medarbeidere
• Du har gode samarbeidsevner, er opptatt av å bidra til et godt arbeidsmiljø, men kan også jobbe selvstendig
• Du liker å gjøre vurderinger i nært samarbeid, også i tverrfaglig sammenheng
• Du har teft for medisinsk utstyr
• Du ser viktigheten av detaljer i observasjon og dokumentasjon

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Et spennende fagmiljø med en hyggelig og støttende kvalitetskultur
• Unik pasientgruppe
• Flott og nybygget nyfødtavdeling med fokus på familebasert nyfødtomsorg
• Kompetanseopplæringsprogram med fagdager og individuell oppfølging av teamleder
• Undervisningsdager hver 6. uke
• Sertifisering på medisinsk teknisk utstyr
• Simulering/ferdighetstrening

Det er pliktig medlemskap i pensjonsordning. Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement. 

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.