Beskrivelse av arbeidsstedet:

Nordbyen Bokollektiv er en del av Nordbyen omsorgssenter som ligger i flotte omgivelser på Gjøvik med utsikt over Mjøsa. Nordbyen omsorgssenter består av bokollektiv for personer med demens, sykehjemsavdeling, base for hjemmetjenesten, dagsenter og kafè / kantine. Det er også en sansehage knyttet til senteret.

Bokollektivet ble bygget og tatt i bruk i 2017 og 24 har boenheter delt opp i 3 grupper med 8 beboere på hver. Lokalene er lyse og moderne og det er tilknyttet velferdsteknologiske løsninger.

Beboerne leier sine leiligheter/rom og er å regne som hjemmeboende.

Som sykepleier 1 har du en unik mulighet til å være med å påvirke egen arbeidsplass. Vi har ett godt fagmiljø med 21 ansatte med svært god kompetanse og vi vil gjerne ha deg med på laget!

Turnus med dagvakter på ukedager - Det er per idag turnus med langvakter hver 4.helg for å øke fagkompetanse på helg. Ny grunnturnus skal nå utarbeides med enten langvakter hver 4. helg eller dag/aftenvakt hver 3. helg. Sykepleier 1 tar del i helgejobbing.

Arbeidsoppgaver:

Stillingens formål

Sykepleier 1 skal utøve faget i henhold til gjeldende lover, forskrifter, eventuelle yrkesetiske retningslinjer, beboerens vedtak, eget kompetansenivå og være lojal mot tjenesteområdets styrende dokumenter, vedtak og beslutninger.

Stillingen medfører videre:

• Et utvidet fagadministrativt ansvar for avdelingen

• Kan være delegert administrative og driftsrelaterte oppgaver

• Kan være tillagt driftsansvar i avdelingslederes fravær

• Den som besitter stillingen kan pålegges andre faglige og/eller administrative arbeidsoppgaver

Stillingens arbeids- og ansvarsområde:

• Dokumentasjon i henhold til gjeldende lover, forskrifter og retningslinjer

• Veiledning/opplæring av ansatte, studenter og elever

• Tverrfaglig samarbeid innen egen kommune og eksternt Ivaretakelse av beboerens rettigheter i samarbeid med beboeren, pårørende og hjelpeverge gjennom primærkontakt/ primærgruppearbeid/ansvarsgrupper

• Pådriver for kvalitetssikring av tjenesten 

• Pådriver for faglig utvikling og etisk refleksjon

• Ansvar for å søke råd/ bistand og veiledning når det er behov

• Ansvar for egenutvikling og nytenkning innen faget og i arbeidet forøvrig

• Være pådriver for et inkluderende og godt arbeidsmiljø

• Har faglig instruksjonsmyndighet innenfor sitt fag

• Har ansvar for koordinering av personalressurser når avdelingsleder ikke er tilstede 

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som sykepleier

• Søkere med videreutdanning innenfor demens/ alderspsykiatri vil bli foretrukket såfremt andre kvalifikasjoner er oppfylt 

• Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt

• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk, både muntlig og skriftlig er et krav

• Krav om godkjent politiattest

Vi kan tilby:

• En unik mulighet til å bidra til å videreutvikle ett godt fagmiljø og gode arbeidsforhold

• Engasjerte og faglig dyktige medarbeidere

• Mulighet for videreutdanning innenfor Gjøvik kommunes retningslinjer

• Nødvendig opplæring i rutiner, retningslinjer og IKTsystemer

• Funksjonstillegg 

• Offentlig tjenestepensjon

• Bedriftsidrettslag

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.